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[心情点滴] 山东两兄弟同年高考,哥哥本科退休金4108元,弟弟专科退休金11247元,如此大差距的原因是什么?

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发表于 2026-5-22 16:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1978年的夏天,山东某个小县城里的王家,一口气收到了两张大学录取通知书。 老大考了357分,被山东工学院(现山东大学千佛山校区前身之一)录取;老二考了310分,去了烟台一所专科师范。
在那个“知识改变命运”刚刚兴起的年代,老大绝对是全家的骄傲,更是全村的榜样。 那时候没人会怀疑,这个高分考入名牌工科院校的年轻人,未来一定会比只读专科的老二过得好。
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四十多年过去,兄弟俩先后退休,现实却上演了一出意料之外的反转。 2021年,老大拿着高级工程师的职称退休,第一个月的养老金是4108元。 2022年,在基层农村中学熬到副高的老二退休,养老金核定单上的数字达到了11247元。
同样是一辈子兢兢业业,每月近7000元的差距,就因为在不同的岔路口选了不同的赛道。
老大毕业后顺理成章进了国企,穿上了令人羡慕的蓝色制服,成了一名拿工资的工程技术员。 在“学好数理化,走遍天下都不怕”的八九十年代,国企工程师绝对是站在风口上的香饽饽。 他本本分分干了一辈子,评上了正高级工程师,本以为晚年的保障会非常稳固。
老二专科毕业时,被分配到一个偏远的乡镇中学教书。 年轻时的老二没少羡慕哥哥的风光,当老师不仅工资低,而且在乡下教书育人,看上去并没有太多出息。 但他也就这么日复一日地熬着,评职称、带学生,一步步从初级评到中级,最后熬到了副高。
每月11247元的退休金,并不是天上掉下来的馅饼,背后是事业单位严格的薪酬体系和社保缴纳机制。 在教育系统,职称不仅决定了在岗时的工资级别,更直接挂钩退休金的核算基数。 老二的副高职称,在退休金计算公式里有着极高的权重。
而在企业端,即便是正高级工程师,职称对养老金的加持作用也十分有限。 企业养老金的计算更多依赖于历年的社保缴费基数。 为了控制成本,不少企业都会选择按当地最低标准为员工缴纳社保。 这就导致很多像老大这样在国企干了一辈子的老工科人,虽然在职时收入不错,但社保个人账户里的积累远不如体制内的同龄人。
除了缴费基数的差异,职业年金的缺失也是导致差距的重要原因。 在养老金并轨的过渡期内,机关事业单位普遍建立了职业年金制度,相当于强制储蓄了一笔丰厚的补充养老金。 而企业端的年金制度并不完善,很多老国企要么没有,要么资金池微薄,根本无法形成有效的补充。
这种落差不仅仅是个例。 在那一代人中,经常能听到类似的故事。 比如有些78级的大学生,当年因为各种机缘巧合,有的被调剂到了专科师范,有的则留在了本科工科专业。 三四十年后,那些读了专科师范、进入教育系统的人,退休金往往能稳定在七八千甚至上万;而那些读了本科、进入工厂企业的人,退休金大多停留在三四千的水平。
这并不是在否定知识的价值,也不是在鼓吹“读书无用论”。 当年的工科确实是热门,但热门的背后也伴随着行业的周期波动。 八九十年代的工科人才是国家建设的急先锋,到了九十年代国企改革,不少人经历了买断工龄或下岗再就业的阵痛。 等到后来房地产和基建行业再次起飞,那些早已迈入中年的老工科人,其实并没有真正赶上这波红利。
相比之下,教育、医疗这类行业,带有极强的稳定性和抗周期性。 一旦进入编制,只要不犯大错,就能安安稳稳干到退休。 这种“长跑优势”在临近终点时显得尤为明显。
对于普通家庭的孩子来说,高考确实是改变命运最快的捷径,但这条捷径通向的终点往往因人而异。 高分考上名牌大学,意味着能进入更高的平台,接触到更优质的社会资源。 但如果最终的落脚点是竞争激烈的私营企业,那么未来的不确定性就会成倍增加。
相反,如果分数不够理想,但能抓住师范、医护、电网等带有半垄断性质或强兜底属性的行业,哪怕学校层次稍逊一筹,也能在未来的几十年里获得极强的抗风险能力。
老大现在虽然退休金少一些,但身体硬朗,偶尔还能凭着老工程师的经验帮人做做技术顾问,赚点零花钱,日子倒也过得去。 老二拿着过万的退休金,在老家盖了房,每天养花钓鱼,成了村里最让人眼红的悠闲老汉。
月底对账时,老大看着两个人的银行卡入账短信,还是会忍不住自嘲一句:“真后悔当年学了工科,早知道我也去读个专科师范了。
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发表于 2026-5-22 20:16 | 显示全部楼层
这与学历无关,要看他们的退休过程,原则上多缴费多拿退休金,这点没问题
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发表于 2026-5-22 20:26 | 显示全部楼层
90年代以前机关企业退休金都差不多,后来把机关事业单位工资大幅提高后才造成的如此差距。
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发表于 2026-5-22 20:29 | 显示全部楼层
这很正常。在国企大学毕业的领导(处级以下含处级)和中、高级技术职称人员的退休工资没有当年技校毕业生退休金高。大学期间不算工龄,技校毕业生早工作工龄就长。现在企业的技术职称什么都不算没有优势。教师就更不一样了,师范学校期间算工龄。教师是事业编制,退休工资就高了。国企领导给自己规定按事业编待遇,处级以上对比厅局级(他们有很多是政府部门来的,据说保留相应的待遇)。除了退休工资高以外,医药费也不封顶实报实销。
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发表于 2026-5-22 20:33 | 显示全部楼层
看退休金没有用,要看存款,存款有几百个W的话有没有退休金无所谓。
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发表于 2026-5-22 20:41 | 显示全部楼层
这是事实,不是多缴费多得问题。拿财政钱缴费基数高。在企业工作,经历企业破产下岗再打工,即使评了付高及以上职称也没用,企业职称国家不与退休工资挂钩(大型国企可能除外)。很多企业效益不好,在职工资不高,如何能缴费高?当初走进文教事业单位,行政机关,是命好,在职退休就都有保障。
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发表于 2026-5-22 20:43 | 显示全部楼层
我想问问山东哪个乡镇的副高职称教室退休金1.1w?教室是享受公务员待遇,普遍退休金高于同工龄企业职工,但是也不至于胡编吧?
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发表于 2026-5-22 20:53 | 显示全部楼层
中学教师的工资低,工作量大,地点偏僻。当年不少人避之不及。?年(问问AI吧)为了鼓励大学生走向教师岗位,才把中小学教师的待遇对齐公务员。兄弟俩的状态看,哥哥年轻弟弟老。如果哥哥能多活10年,总体上还赚。
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发表于 2026-5-22 21:00 | 显示全部楼层
这是老师退休待遇差别,早几年,国家对教师工资福利待遇调整,直接将其收入对齐机关公务员。
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发表于 2026-5-22 21:02 | 显示全部楼层
事业单位从2014年才开始缴纳养老保险,企业从92年开始缴纳,到底哪个交的多?
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