洗涤公司要求每天工作19小时，离职扣1个月工资？公司：收货多没办法

gzcom520

2月24日，四川一网友在“问政四川”反映，当地一公司要求员工每天早上七点工作到晚上凌晨两点，每天工作19小时，若离职会扣一个月工资，引发关注。

留言投诉——
“每天工作19小时，没有社保，离职还会扣工资”
南江县人社局：建议申请劳动仲裁
网友投诉信息显示，南江县东榆工业园区华力净洗涤公司工作，每天早上七点工作到晚上凌晨两点，每天工作19小时，月薪3000元，没有社保，也没有任何加班补贴，有很多员工身体都受不了。老板称不能离职，若离职就要扣一个月的工资，并且2026年1月份的工资至今未发放，老板称旺季过完才发放，因为害怕员工离职。

2月26日，南江县人力资源和社会保障局回复称，根据我国《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”。为保障你的合法权益，建议你可到我局劳动关系与仲裁股申请劳动仲裁处理。

公开资料——
天眼查：该公司多次中标当地医院洗涤服务
天眼查显示，四川华力净洗涤有限公司成立于2019年，2023年的工商信息显示参保人数为0。该公司中标过南江县中医院、南江县妇幼保健院、南江县人民医院、巴中市妇幼保健院的布类织物洗涤服务。
根据“巴中妇联”公众号2023年8月18日的文章显示，华力净洗涤有限公司是一家典型的“妇”字号企业，现有员工50人，女性员工占比67%，返乡创业女性张某华经过5年努力，公司实现了接单服务、整体运行、设施设备在四川省同行业中处于领先地位。

相关方——
涉事公司：收的货多，人家要货没办法
劳动监察大队：将现场核实
对此，有网友不解，公司普遍存在超长时间工作、不交社保问题，劳动监察部门难道不应该去现场调查吗？
2月27日，华商报大风新闻记者联系到四川华力净洗涤有限公司，工作人员表示，因为收的货多，人家要货，公司没办法，每位员工的工作时长不固定，分摊的任务量或多或少，“我们没记干活时间，打卡有时打，忙了就没打卡。”
工作人员表示，公司目前有二十七八名员工，一线工作人员大约20人，其中女性员工有十七八个，“基本都是女性。”关于不交社保、不按时发工资等问题，工作人员称，自己是新来的，不清楚情况。
同日，记者联系到南江县劳动监察大队，工作人员表示，由于网友系以个人名义投诉，所以建议其通过劳动仲裁维权。其反映四川华力净洗涤有限公司可能普遍存在的问题，执法人员会前往现场核实，“目前，反映的情况还待核实，需要根据情况研判。”

华商报大风新闻记者 张鹏康 编辑 李婧
（如有爆料，请拨打华商报大风新闻热线 029-8888 0000）

walysj

就不能多雇几个人啊假如有两个员工辞职了留下来的员工是不是要一天24小时地干

standme

是七点开始一刻不停地干到凌晨两点吗？一天两天可以，长年累月谁能受得了？@元宝

mulunbo

必须严查，严肃处理！！这是严重违反劳动法。主管部门要主动调查企业的违规行为！

疯了吧

违法行为！如果多雇佣几个人，何至于员工一天干19小时；违法成本太低！如果加大违法成本，就不会这样了

cjlcjl

这种太多了，我妈之前也是在洗涤厂，医院酒店的布草，一天最少12个小时，工资3000，吃饭就半个小时，上了一段时间不让她去了，有一次晚上下班途中还被车撞了，厂里有点表示都没有，老板厉害的很

颠颠

四川月薪不是很高吗？这家公司怎么这么仁慈没让员工24小时不停运转呢？

dsfgdsg

补加班费补社保及公积金没签合同赔偿双倍一告这个公司都赔不起了，到处都是违法，官司一定会赢，只是一些大姐大妈的怕麻烦不敢告，

疯了吧

离职扣一个月工资？有这个权利扣吗？？收货多没办法，这就是扣工资的底气吗？你说过多关离职员工什么事，你收货多怎么没给员工加工资的？

ycp123

涉事公司：收的货多，人家要货没办法涉事员工：加班可以，薪酬计件，不是没办法，是老板不愿意出办法。