闹大了！央媒批张水华：发展爱好的前提是不影响他人利益，先做好工作

ycp123

近日，“最快女护士”张水华因为违规兼职取酬、以虚假理由获取调休而被医院警告处分，引起广泛关注，对此，新华网撰文指出，张水华确实有做得不对的地方。

新华网指出，张水华每一次出现，都能吸引到大家的眼球，或许是她张水华的经历映照了每一个打工人的心事。当今时代娱乐生活丰富多样，几乎每个人都有一个或者很多个爱好：跑步、旅游、健身、钓鱼等等，甚至有些人可能还是隐藏在职场中的“隐形大佬”。
因此，有网友对于张水华表示理解：“调休实际上就是换班她不会少干一点工作”，“为什么工作不能让人兼顾私人生活和兴趣爱好总要为工作牺牲点个人才叫正常？”

然而新华网认为，这听上去似乎很有道理，但是，发展爱好的前提是不影响他人利益！工作本质上具有强烈的社会属性，它是一项小到工作团队、大到嵌入进整个社会协作网络的工程，始终离不开人与人之间的协作配合。当一个人在工作当中发生变动时，整个团队都要跟着同步调整，这也就要求着职场人需要具备责任感和团队意识。
因此，更多网友站在了张水华的对面，认为“如果你身边的同事为了个人爱好老是调休至周末，让你们整个部门经常周末不能休息，你怎么看？”

最后，新华网指出：爱好和工作不应该是冲突的对立面，找到合理的平衡方式是最基本的处事能力。平衡好爱好和工作，不在于一定要被迫牺牲某一项，而是要让二者协同起来，滋养自己做好分内的工作，才能安心地培养爱好，而爱好也会为工作前行注入活力。

颠颠

其实问题很好解决。张水华可以找自己同科室的同事调班，或者是直接花钱买班。比如说谁愿意调换一个班，给谁补贴300元。或者是谁替她上一天班，给谁五百辛苦费。要是同事嫌钱少，可以价格翻倍。重赏之下，必有勇夫。能用钱解决的事，那都不叫事。无论是调班或者是替班，都从经济上弥补，谁也不欠谁人情。这样的话，估计会有同事盼望着张水华去外地比赛，抢着替她上班或调班。是不是可以皆大欢喜？当然了，要是她情商很低或者是爱财如命一毛不拔的话，肯定会出现今天这样的局面。

superzhzh

其实这个问题的根本就是张水华不会办事、不会说话，如果她每次调休都给同事一些补偿（礼物或现金等），如果她在采访时说感谢单位和领导的支持，那就不会有后期的上纲上线了，这就是人之常情。

ress

发达国家除少数体育项目外绝大多数体育项目都是业余运动员参加比赛！都会得到单位和同事的照顾支持！特别是成绩特出的运动员更受到单位的奖励

颠颠

其实调班不可怕，既然有巨额奖金，她完全可以用补偿方式与人调班，甚至带班，按假日双倍加班费给替你带班的人，我想大家也是乐意换班的。

walysj

不给优异人材宽松环境的社会是没有竞争力的！用常规去抹杀她的天赋，硬生生阻挡她参赛，医院领导格局太低，只算计本单位利益。那医院有几个跑马的？能拿全国赛奖的又有几位？可能就一个吧，让她占点便宜，医院有点小损失，国家可能跑出个世界冠军为国争光！小的不支持，大的成果怎么出？！

ycp123

我之前公司所在部门，有个团队每年都会有一个女生要怀孕生娃，连续三年下来三位女生喜得娃，到第四年又来一位怀上二胎的，结果同团队另两个无孩小年轻同一天一起交辞职信走人，部门领导快哭了但拦都拦不住哈。

gzcom520

这篇文章说的很有道理。不要站在同行的工作岗位上。为他说情，要站在社会的角度上 爱好什么，喜欢什么是你自己的权利。但前提是不要影响别人。

standme

调班，不是不上班。对于不能正常休息的工种，确实很辛苦。但是跟同事把关系处好，一年换几个班，也不是什么很难的事，或者再会做一点，经济上给同事补偿够，没什么太大问题吧。

颠颠

做人不能既要又要，她可以辞职，靠跑步养活自己，也可以找个可以不用在周末工作的职业。在工作和爱好不可调和的情况下只能二选一。