从营业员到教育局长，一位“美女”官员的危险跨界

kingfirefly

太多地方做的都是非专业人士管理专业的事情，教育系统只是其中之一而已

voo

干部任命是流动的，最多干两届，而且一定要跨部门流动，不要说教育局，各个局都要跨行业调动。

陪着寂寞看孤单

不是谁为她打开通道，而是她打开通道后，谁进去了？而且可能越陷越多。这需要查清楚！

—じ☆ve人生—

你以为当领导要专业知识，差矣。只要公平公正，没有私心，一心为民。就不会差。

lovejuan0104

营业员期间入党干的不错，当团干部，一步步走的也没啥问题，不要认为出身卑微就不能当干部。后面犯错就另当别论了。

hnn

跨界任职太普遍了，现在还可能超过一半，一把手只管行政人事，业务有副手或科室人员去完成，一把手在平级局之间调来调去，很多不懂业务，只是开开会拍拍板，从基层一级一级升上来的很少，现在应该有所改变了。上世纪十之八九是外行领导内行，连企业一把手都是行政任命，经不住改革开放的浪潮，多数地方企业就这样倒闭了

standme

八十年代、九十年代初要求干部年轻化、高文化从老师、高校教授选调了好多到政府部门，也有从基层聘用、选拔出来任用的，所以出现很多干部并没有相关工作经验却空降到某个部门当领导，而很多副职却又是实打实的业内精英，其初衷就想一个互相制衡、监督的作用。

酷狗e族

典型的外行不能领导内行。谁也不是天生的专家，就看怎样自我学习提高认知。

oppledr

教育系统的领导就要郑强教授这样的人，即专业又有激情，即有民族情怀又有忧患意识，这样才能把教育振兴，让民族团结和复兴！

lovejuan0104

这位局长在"进去"之前还不忘警示别人，值得点赞。