刘强东深度参与京东管理：曾因过度投入致声带撕裂

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据报道，接近京东人士透露，刘强东在公司内部向来亲力亲为。其在2024年为京东管理层开展1800人次培训，每周至少4天，覆盖战略设计、业务规划、团队建设及用户体验等多方面，甚至因过度投入导致声带撕裂、声音嘶哑。他每周参与零售、物流等板块日会，现场解决方向性问题。在入局外卖业务上，刘强东提出要解决餐饮行业外卖员生存与消费者食品安全难题，要求京东外卖品质足够高，可以放心给自己孩子点，并要求所有业务负责人遵循这一原则。

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刘强东：拼了老命也要让外卖小哥和孩子都满意！

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