不组织且不建议学生打寒暑假工，河南部分中专发声

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近日，河南部分中专相继发文指出，学校不组织且不建议学生参与寒暑假工。
郑州市科技工业学校2026年6月20日表示，该校从未也绝不会组织任何形式的寒暑假工招聘。任何以学校名义进行的招工宣传均属虚假信息。任何学生及教师不得在校招聘寒暑假工。
该校原则上不建议同学们参加此类寒暑假工，主要出于三点关切：
一是人身安全难以保障。此类工作地点环境复杂，学校和家长无法第一时间及时知晓学生的情况。一旦发生意外或劳务纠纷，同学们社会阅历尚浅，容易上当受骗，人身和财产安全会面临巨大风险。
二是合法权益易受侵害。社会上存在不少“黑中介”和虚假招工陷阱。他们可能以押金、体检费、培训费等名义收取费用，随后便消失无踪；也可能在实际工作中，出现薪资待遇与承诺不符、恶意加班、拖欠工资等情况，同学们的合法权益无法得到保障。
三是影响学业与身心。寒暑假是大家放松身心、陪伴家人、进行社会实践和社会体验的宝贵时间。盲目参与高强度、与专业无关的简单体力劳动，不仅难以达到锻炼目的，还可能因过度劳累影响下一学期的学习状态。
稍早前的6月18日，焦作市职业技术学校在官方微信公众号上发布了《关于我校不组织且不建议学生参与寒暑假工的郑重声明》。焦作市职业技术学校是一所焦作市教育局直属的公办全日制普通中等专业学校。
该校也称，从未也绝不会组织任何形式的寒暑假工招聘。任何以学校名义进行的招工宣传均属虚假信息。学校原则上不建议同学们参加此类寒暑假工。
焦作市职业技术学校方面亦认为，此类工作地点多在异地，环境复杂，学校和家长无法及时跟进，合法权益易受侵害。另外，盲目参与高强度、与专业无关的简单体力劳动，不仅难以达到锻炼目的，还可能因过度劳累影响下一学期的学习状态。
焦作市职业技术学校建议，学生将假期时间更多地用于复习功课、发展兴趣爱好或参与学校认可的、有安全保障的社会实践活动。如果确有务工打算，请各位家长及同学谨慎考虑，在家长知情并同意的情况下进行，选择正规、可靠的企业，并签订权责明晰的劳动合同。

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