刘强东内部讲话：京东必须想尽一切办法保住兄弟们的饭碗

颠颠

5月27日消息，据新浪科技获悉，一份刘强东最新的内部讲话流出。刘强东指出，“京东将建成最大物理世界运营商，20 年之后，京东依然是中国拥有员工数最多的企业。”
京东目前已有 90 多万员工，刘强东称，“面对新技术的冲击，不论是商业模式创新，还是发展更多新业务，必须想尽一切办法保住数十万员工的饭碗，包括我们蓝领（兄弟的工作），老实说管培离开京东后在市场上很容易找到工作，而且大概率还能涨，所以你们的工作我从来不担心，当然我也会努力（支持你们），大家喜欢这家公司、信任这家公司，觉得在这家公司干活你们的聪明才智、你们的汗水，不是只留给我刘强东的，而是回归这个世界了，你们认可我们这家公司的企业文化，长期工作我们想尽一切办法保住。”
他介绍，京东内部启动了“涅槃项目”，本质就是要保住无数个蓝领工人的工作。在新技术浪潮下，京东在全国建立了 80 多个 robobase，培训蓝领工人机器人维修保养等新技能，帮助蓝领工人白领化，使其成为收入更高、更受社会需要的高级技术工人。
刘强东称，“现在我们兄弟们很不容易，在大街上走，风里来雨里去，很苦很累，虽然我们给他们的收入待遇、各种保障是业内最好的，但对于我来讲，他们干的活不是人类该有的活，因为它还是痛苦的，不是会让人享受的一种活，但是将来我们几十万名兄弟进入 80 多个 robobase，他们可能会在非常大的、开放式工厂工作，每个人旁边有一个大的办公位，无数显示屏和检测仪器，上面有各种自动化设备，把机器人往里面一插，立马知道比如这个手臂坏了，再也不用走路了，蓝领工人白领化了，而且还是高级的技工，他的收入会比现在还要高。”
刘强东强调，对于被机器人取代的一线员工，京东一个都不会开除，京东要把新技术对这 50 多万个蓝领工人及其家庭的冲击降到最低。（新浪科技）

陪着寂寞看孤单

以为要失业结果变机甲维修师？这反转比我丢的快递还魔幻！所以现在报名还来得及领工位吗？

温馨阁

图解新闻：一图读懂

gzcom520

这是世界上第一个敢承诺不会因为技术进步开除员工的企业

cjlcjl

刘强东说的，正是中国10年、20年后将会发生的一大社会问题。随着AI、机器人大规模应用，一定会有大规模的下岗潮，AI、机器人的应用确实能大大提高劳动生产率，极大降低用工成本，作为企业主、资本方的选择显而易见，何乐不为。但国家有没有想到这点，有没有提前规划，有备去应对呢？毕竟就业是最大的民生，没有安居乐业，哪来社会稳定。我们的国家没有几个“刘强东”“于东来”国家要提早准备了！

qqwa1234

@元宝 90万能扫荡非洲么？不能请给出可靠的路径实现

酷狗e族

面对AI和机器人浪潮对传统劳动密集型产业工人的冲击，京东刘强东敢做出这种承诺，非常值得企业家们学习，这才是社会主义企业家应有的家国情怀！

陪着寂寞看孤单

马上想到马总对京未来的预测：京东的未来一定是一个悲剧！我们公司就是坚持没有裁过一个员工，最终被人工拖成本托垮了！东哥迎难而上一直在努力，个人觉得确实非常伟大，不得不佩服！现在企业人工成本就是最贵的，人也是最难管的！他能坚持养人还要把人养好，就这点确实就值得点赞！祝京东还有那些为员工生计努力的企业好运！

神隐之左手

好老板，不像谋些老板开开个黑灯工厂，里面一个工人都没有，不知道他生产出来的东西只有他一个人有钱去消化了

wifai

企业试水改革，应对新技术的冲击下的人员安置，政府要做的是给企业政策支持，好的经验由政府向社会推广，部分试错成本，政府也应当给主动作为的企业承担一部分，政企互动共同应对未来新模式，而不是单一的指令+等待的僵化施政模式