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[数码资讯] 爱彼迎 CEO 切斯基:只负责“管人”的管理者将很快会被 AI 时代淘汰

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发表于 2026-5-7 09:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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据《商业内幕》6 日(今天)晚间报道,爱彼迎 Airbnb CEO 布莱恩 · 切斯基认为,只负责“管人”的管理者很快会被时代淘汰。“我不认为人员管理者未来会有任何价值。那些有大量周期性一对一会议的人将无法生存。那种领导风格行不通。你需要掌握上下文。”

切斯基的观点,加入了科技行业越来越强的一种声音:在 AI 时代,只负责管理人员、不直接参与具体工作的“纯管理者”正在变得多余。随着越来越多公司宣布裁员,并把 AI 列为重要原因,中层管理岗位正成为更脆弱的位置。



爱彼迎上一次大规模裁员是在 2020 年 5 月疫情期间。发言人表示,公司目前没有宣布任何裁员计划。

Coinbase CEO 布莱恩 · 阿姆斯特朗周二也表示,公司将不再保留“纯管理者”,并宣布裁员 14%。“我们正在扁平化组织结构,在 CEO / COO 之下最多保留 5 个层级。”

据IT之家了解,今年 3 月,Block CEO 杰克 · 多西与红杉合伙人 Roelof Botha 在博客文章中写道,公司今年早些时候完成大规模裁员后,“没有必要设置一个永久性的中层管理层”。Meta CEO 马克 · 扎克伯格多年来也一直强调扁平化团队的价值。

切斯基表示,管理者如果想在 AI 时代继续发挥作用,就必须深入参与公司的具体业务。“你不是管理员工,而是管理工作。如果你是律师,你就必须真正阅读判例法,也必须参与进去。”

按照 Coinbase CEO 布莱恩 · 阿姆斯特朗的说法,在 AI 时代,管理者应该更像“队员兼教练”,和团队一起下场做事。

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