东方甄选人气主播集体离职，俞敏洪回应

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4月25日，东方甄选旗下明明、天权、中灿、林林四位人气主播相继宣布离职。当天，明明、天权等主播在社交账号发文提到，离职原因为公司管理层及发展理念变动。
天权称：“在过去的四个月里，公司的执行管理层变了，有些理念变了，直播间的风格变了，办公的氛围也变了。这让我愈发质疑自己留下来的理由。每当遇到不悦和郁结，我都试图自我开解，却屡屡败下阵来，像潮水，退一寸，涨一尺。我发现，我的理想主义，很多时候显得不合时宜。我所创造的价值，似乎也并不能匹配公司的需要。”
明明称：“新领导入驻后，公司整体直播模式与运营风格彻底改变，这种文化上的转变，我很难认同。日常工作中，我能清晰感受到新任管理层对我的不友好，让我陷入了严重的焦虑和内耗。我也曾试着理解，适应和配合，但是还是发现自己被推到了更远的位置，没有争吵，没有冲突，而是一种安静的隔离，所以我意识到那个我曾经用力守护的家园，已经不需要我了。也许确实是我适应力不够好，但人只活一次，我希望能以自己喜欢的方式度过，所以我选择了离开。”

主播明明和天权均为东方甄选早期主播，曾深度参与公司初创与发展阶段。据公开资料，明明，真名石明，出生于陕西商洛，毕业于西安交通大学，原新东方物理老师。天权曾在北京新东方当过6年GRE培训师，本科毕业于伯克利大学，研究生毕业于哥伦比亚大学，有过14年的留学经历。
针对此次主播集体离职事件，俞敏洪在直播中公开回应。
他表示，已与四位主播进行深度、诚挚的沟通挽留，同时对接管理团队开展双向沟通，尽力留存核心人才。
俞敏洪强调，公司充分尊重主播的个人职业规划与选择，同时将针对此次事件全面复盘内部管理问题。他坦言，管理层调整后，公司管理方式出现偏差，过度侧重制度管控，忽视团队人文关怀，导致团队氛围出现问题。后续东方甄选将优化管理模式，平衡制度化运营与人文关怀，整改僵化、高压的管理问题。
此外，俞敏洪称，本次核心主播离职不会影响东方甄选日常运营、产品供应链及用户服务体系，平台将持续正常开展直播业务。
据公开资料，自2024年7月以来，东方甄选已先后有多位核心主播相继离职。粉丝们曾把董宇辉、顿顿、明明与天权称为东方甄选的“F4”直播组合。2024年7月，东方甄选顶流核心主播董宇辉官宣离职，成立个人直播账号“与辉同行”。与董宇辉同期离职的还有人气老牌主播敬文。2025年6月，东方甄选主播顿顿官宣离职。
1月28日晚间，东方甄选公布2026财年中期业绩。财报显示，截至2025年11月30日止6个月，公司总营收超23亿元，同比增长5.7%。若剔除与辉同行直播间产生的总营收金额，东方甄选总营收由截至2024年11月30日止六个月的20亿元增加17.0%。
截至周五港股收盘，东方甄选最新股价为27.48港元/股，当日下跌1.08%，市值291亿港元。

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