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[综艺大观] 《蜜语纪》许蜜语升任大堂经理,接她班的为什么不是关系好的尹香,也不是爱八卦的柯文雪,而是没有好脸色的罗清萍

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发表于 2026-4-21 13:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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离婚后的许蜜语,一直遇到贵人,事业一帆风顺。
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发小李翘琪介绍她去浦荣饭店,因为10年的职业空白期,本来没有机会进入五星级酒店,却遇到了薛睿。
薛睿是浦荣管理层为数不多干实事的人,他看出许蜜语有能力,便推荐她从底层服务员做起,给了她一份工作。
这对于无家可归还欠了网贷的许蜜语来说,无异于雪中送炭。
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当了服务员后,虽然上司总是给她穿小鞋,但许蜜语还是认真工作,恰好纪封成了浦荣饭店总经理。
为了培养心腹,初来乍到又知根知底的许蜜语,就成了纪封的得力干将,许蜜语不仅稳坐领班位置,同事也对她心服口服。
许蜜语的运气很不错,她无意间救下来的檀先生,竟然是董事长魏婉君的好友。
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中餐厅重新装修,设计公司被段翱翔挖走,而这位檀先生恰好就是资深的建筑设计师。
于是乎,中餐厅的重装开业,董事长对许蜜语也留下深刻印象。
在浦荣酒店客房部和中餐厅恢复正轨时,原前厅大堂经理要去生孩子,许蜜语便被调去了。
这事业运未免也太好了,不到半年时间,从底层服务员干到大堂经理,当然除了好运气还因为许蜜语能力过硬。
如果她得能力不够,服务的不好,那就算关系再硬,上升也没那么快。
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那问题来了,许蜜语离开客房部后,那谁会接她的班继续担任这个领班呢?
都以为许蜜语会推荐尹香,毕竟她跟尹香关系最好,这个小妹妹虽然会偷懒,但专业上没的说。
其次便是柯文雪,虽然柯文雪爱讲八卦,也爱追星。但跟其他部门关系不错,能很好地协调部门与部门之间的关系。
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可许蜜语并没有推荐她们两个,主要原因还是两人都太浮躁,并没有认真对待这份工作,小问题很多,不适合当管理者。
许蜜语推荐的竟然是对她没有好脸色,甚至还冷眼相向罗清萍。
大家对罗清萍的印象并不深刻,许蜜语刚到浦荣饭店时,罗清萍一直在宿舍看考试资料,跟大家也是格格不入。
许蜜语当上领班后,她立马就甩了脸色,说要请五天假回家备考,实际上是给许蜜语下马威。
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但很快大家就发现,罗清萍其实恩怨分明。
她虽然不喜欢许蜜语,但看到许蜜语在布草事件中将行政层管理的井井有条,心里是佩服和认可许蜜语的。
她虽然讨厌关系户,但看到许蜜语拿出奖金犒劳大家时,她也有点动容,觉得许蜜语人其实不错。
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罗清萍处理人际关系上有点问题,但专业能力上没有问题,甚至比大家做的更好。
在每日工作后,她还能腾出时间学习,备战成人高考,可见她有上进心,也不甘心于当一个服务员。
罗清萍有目标、有动力、有能力,很适合当管理层。
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其实,在对待工作上,许蜜语和罗清萍都是一样的,都是尽心尽力的工作,为客人提供宾至如归的服务。
只是许蜜语更加细心和感性,罗清萍则更理性和按规矩办事。通过跟许蜜语共事,相信罗清萍会有所改变和启发。
许蜜语推荐她当领班,也是想借此机会磨砺她,为纪封培养下一个人才。
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