浙江一公司春节放35天假，按时离返岗奖5000元，负责人回应：无论多忙都会安排员工过年

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1月10日，浙江温州一企业发布春节放假通知，引发关注。通知显示，该公司自2月1日起放假，3月8日正式复工，假期共计35天。公司明确，全体员工如按时离岗放假、按时返岗上班，将获得5000元/人的福利奖励，奖励将于3月底发放；提前请假或延迟返岗的员工不享受该项福利。

通知同时规定，家中有学龄儿童的员工，可在送孩子开学后2日内返岗，仍可享受5000元奖励，但需提前向人事部门登记。

此外，老员工成功介绍新员工入职并工作满3个月的，公司将给予介绍人1000元/人的奖励。

1月14日，该公司负责人张先生在接受九派新闻采访时表示，其企业已办厂十余年，每年春节均采取类似放假安排。张先生介绍，公司外地员工较多，大家辛苦工作了近11个月，无论生产任务多忙，都会安排员工返乡过年、陪伴家人和孩子。5000元的福利奖励，是其在能力范围内为员工提供的基本工资保障。

张先生还表示，春节期间企业并非没有订单，但其选择不接单，为此曾流失部分客户。“有些客户表示不能停，但我们还是没有接。”他认为，企业经营既要考虑收益，也要让员工安心过好年，这样员工在新一年里工作积极性和凝聚力会更高。


记者：冯颖
编辑：十月
审核：叶知秋
【来源：九派新闻】

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疯了吧

这样的公司放假安排和表态可谓是凤毛麟角绝大多数公司是做不到的。

hnn

估计手上没有订单，乘过年机会早放迟来，好利用这段空间去跑业务。

ycp123

都是一帮门外汉看热闹！工厂放假又没有薪水！到港奖励算老员工福利挺不错！能拿到的人不会太多

镜花水月

因企业经营范围不同，类似这种放假的模式不能强求，也没必要羡慕或遗憾

ress

我们这边没有放假，提前请假回家，第二年就在家慢慢等通知

咖啡豆

有温度的公司！

神隐之左手

我们放半个月以前都是带薪的，去年加保险了，今年发一个星期工资。大家夜没意见，社保老板全包的。

cjlcjl

以人为本，承担社会责任，让员工与企业共成长，共建和谐社会。

lovejuan0104

老板人性化，为员工考虑，员工工作起来才能把公司放心里。我也去吧，不知道在哪里