北京出新规，退休人员产检可报销，是要让老人生娃吗？

voo

北京想让退休老人来生孩子？没有搞错吧！
现在北京就规定啊，从2026年1月1日开始，这退休人员可以和在职职工享受同样的医保待遇了！那就是产检3000元以内的费用全报，超出的部分报销30%，封顶线是1万元。
这件事还上了热搜！于是很多的网友就说了，这究竟是啥意思啊，难道是真的希望咱们的爷爷奶奶以及外公外婆们都“老当益壮”，亲自走到生育的第一线，带头生娃，以此来化解人口下降的危机吗？

首先，我需要说明的是，指望退休人员生娃来拉高生育率，这简直就是杯水车薪，而且整个方向都搞错了，并且错得还很离谱！因为从生理层面来讲，女性自然受孕的年龄上限大概在49岁，超过50岁之后自然怀孕的几率已经不足1%。
而北京的职工，其女性退休年龄是55岁，干部或者专业技术岗的话可能会延长到60岁。这也就是说，绝大多数女性退休人员已经不能够自然生育了。所以说，想要通过这项政策来鼓励那些退休人员生孩子，这在医学范畴上几乎就是一条“此路不通”的单行道啊。
那么，既然这样，北京又为什么会出台这一项好像啥用也没用的政策呢？实际情况就是，这只是此次完善生育政策中的一个点。它的关键所在，就是体现社会保障中 “一个都不能少” 的那种托底的温度。它所要涵盖的对象，就是那些为数不多老来子后还打算再生孩子的家庭。
当一场意外导致他们老来失子以后，他们会极度悲伤，这个时候他们往往会凭借着现代医学技术，冒着重大的生命风险，去尝试再生一个孩子。这要是在以前，这些所有的产检费用都得要自己来承担啊。
现在好了，这条政策就直接给他们推开了一扇不大的窗口，给予了他们极为有限的一些关照。最起码现在他们也能够享受到和其他人一样的生育政策。明白了吗？这可不是国家要求那些退休人员去生孩子，而是为了给他们的家庭进行温度托底。

好了，我们在破除误解之后，接下来我们就必须要去面对真正的焦虑所在了：那就是中国，尤其是像北京这样的一线城市，其真正的人口危机究竟是什么呢？
冰冷的数据可能会说明一切啊，现在北京的“总和生育率”低到了0.87，这表明平均每个妇女一辈子生育数量不到1个孩子，远远低于维持人口世代更替所需要的2.1。
与此同时，现在北京家庭的平均规模仅仅只有2.31人，传统三口之家的“大家庭”早已经成为过去式了，这些数字就共同指向一个残酷的现实，那就是不是老年人不想生孩子，而是处于黄金育龄阶段的年轻人他们不敢生孩子、不愿意生孩子。
可以说，压垮他们生育意愿的，不是年龄的大小，而是那些所谓的“三座大山”，即高昂的养育成本，焦虑的教育压力，以及生育对职业发展造成的巨大冲击。所以，国家层面提出的系统解决方案，围绕“降低生育、养育、教育成本”来展开，就是一套涵盖婚嫁、住房、就业、托育的“组合拳”。

所以，整个事件最深刻的诡异之处就在于：一个被全网误读的、边缘性的“退休福利”条款，却意外地引爆了全民对于“人口负增长”和“未来谁养老”的深层焦虑。我们调侃它，本质上就是因为我们恐惧真正的难题——那就是如何为一个“少子化”和“老龄化”加速并行的未来做好准备。
可以说，想要有效的解决当前人口下降的问题，绝不是依赖所谓的什么“奇招”就能够达成的。这是一场充满艰难的“持久战”，是一场漫长的“持久战”，是一场需投入真金白银，而且还要有系统变革的“持久战”。
它所需要的是涵盖婚姻、生育、养育、教育的全链条的支持，是能够让人们生得起孩子的托育服务以及可实现教育公平的条件，是能够让年轻人敢于申请产假且不用担心失业的职场环境。你觉得想要让年轻人更愿意生孩子，还有哪些好的办法呢？

疯了吧

哇塞竟然没有评论@元宝 这条新规可以增加多少新生儿？

疯了吧

好的。

咖啡豆

好事！

lovejuan0104

死后可免费医疗，可随时免费体检

dsfgdsg

向每个30岁以上的年轻人，收取生育税，一直收到女性45岁，男性55岁。如果在这个期间已经又生了孩子，先前所缴的生育税全部都退回本人。这个生育税的使用专用于生育福利。建议，这个生育税，应是个人月收入的百分之五。

ress

收取生育税是公平的，因为没有生孩的人，在老年后，是要占用生育者带来的社会服务资源。

酷狗e族

退休后想要孩子的都是做试管，也不差这3000块钱产检钱

ress

退休这个年纪了，到时候是保大保小啊，这个政策真人文

wakeman

张纪中:这分明指的就是我@元宝