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楼主: qqwa1234

[综艺大观] 北京一公司招聘25人,其中24个都是骗子!老板:专骗底薪,试用期一到就离职;警方提醒:注意识别!

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发表于 2025-12-31 04:36 | 显示全部楼层
上海前两年就有这类骗薪抓起来判刑了已经!而且是一对年轻小夫妻!
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发表于 2025-12-31 07:04 | 显示全部楼层
只听见员工被骗的,还第一次听见员工骗老板的
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发表于 2025-12-31 07:06 | 显示全部楼层
应该教育一下这样老板,你一切合规给上社保,骗子也骗不了你
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发表于 2025-12-31 07:27 | 显示全部楼层
先有公司骗员工,后有员工骗公司。总之,这样没有诚信环境只能是双输,也是以前市场经济理论研究的盲区,随着五花八门此类市场实践事例的发生,市场经济的先天漏洞会越来越多被发现,然后不停的打补钉,补钉积累到一定数量后,回头再看,这种体制变成了一个巨复杂且运行效率极低的庞大臃肿体。这大概就是人类社会体制的生命周期规律吧。
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发表于 2025-12-31 09:24 | 显示全部楼层
这种人不值得同情,因为哪怕是一半只有12个骗子,我都同情他。但是24个人都是骗子,这就证明了一件事,正常打工人想要的他是一点都给不了,所以去应聘的都是骗子。因为打工人想的是长期,结果根本生存不了。而骗子想要的只有短期底薪。一共25个人,24个骗子,骗子都接近100%了。证明只有骗子才能在他的待遇下生存
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发表于 2025-12-31 10:15 | 显示全部楼层
这种我们公司也遇到过,就是一周来一两次公司做个工作总结就行。然后就是天天在外面用定位打卡,跑业务,其实就是用专门那种改定位的软件改的,样在家就工作了!而且好几个公司上班。能混多久就多久!
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发表于 2025-12-31 11:33 | 显示全部楼层
骗不骗人,不好说!就那点薪水,也不是至于让他们干一个月才走,肯定是干了些天,发现公司不好,没有应聘时说的理想,所以他们才干一个月的试用期!有可能该公司有条规定:试用期一个月内可随时离职,试用期过后需提前一个月申请!反正试用期有基本工资!
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发表于 2025-12-31 12:17 | 显示全部楼层
不论是老板中介骗员工,还是员工骗老板,都应该严惩。还有那些职业闭店人,这些就不应该以经济纠纷论处,就是乔装了的诈骗而已,不严惩让他们受到惩罚,这种事件只会屡禁不止,越来越多!
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发表于 2025-12-31 13:10 | 显示全部楼层
我们公司试用期都把社保公积金交上,这种公司老板也不是好人,贪便宜不交社保还想要资源好的人,想想资源好的人早就自己干公司去的,用得着上班?感觉都不是好人
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发表于 2025-12-31 14:01 | 显示全部楼层
得了吧。现在基本都是公司骗。找实习期人。到期随便找个理由开了。成本降低
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