中央经济工作会议提出“稳定农民工就业”，怎么稳？

镜花水月

今年的中央经济工作会议明确提出，要稳定高校毕业生、农民工等重点群体就业。
我国有近3亿农民工，平均年龄43岁出头。农民工兄弟的工作稳不稳定，直接关系到亿万家庭的生计和社会经济发展。
那么，具体怎么稳？会议提出，要实施稳岗扩容提质行动。可能听起来有点专业，咱用大白话聊明白。

啥是稳岗扩容提质行动？

简单说，咱们常把工作比作“饭碗”，这个行动就是围绕“饭碗”做三件事：
稳岗：把现有“饭碗”端稳，保住岗位不流失。
扩容：增加些新“饭碗”，让咱们有更多就业机会。
提质：给“饭碗”升升级，让工作更稳定、更有保障。

这些年，农民工收入逐步提高，但也面临年龄渐长、技能和岗位不适配、社保覆盖度不够等问题。稳岗扩容提质行动，就是要系统性解决这些问题。

怎么稳岗？

稳岗就是稳企业。岗位在企业手里，要想农民工的岗位稳，首先得让企业特别是中小微企业能经营下去。国家在这方面拿出不少实招：
发“稳岗红包”。企业不裁员或少裁员，政府就会从失业保险费中拿出一部分钱返还给企业，比如陕西中小微企业最高能退90%。
允许缓缴社保。暂时遇到困难的企业，可以申请缓缴养老、失业、工伤社保费，减轻眼前压力。
专项贷款支持。企业如果想稳住岗位或增加用工，可以申请专项贷款。
开展地域协作。农民工家乡和务工城市深度对接，提前组织针对性培训，结业直接去上岗，比如浙江的“春风行动”，让农民工找工作更准、更稳，企业用人也省心。

怎么扩容？

光保住老岗位还不够，得创造新岗位，让农民工有更多出路。而且机会不只在城市，农村也大有可为：
发展乡村特色产业。立足本地实际发展特色产业，做强农产品加工、乡村旅游、农村电商，把产业链做长，岗位自然就多了。
培育劳务品牌。简单说，劳务品牌就是一个地方或一个行业的某群人，因为技能过硬、信誉高、口碑好，形成的“就业名片”。比如甘肃“岷归药工”、湖南“靖州茯苓工”，一个牌子带动上万人就业。

推广以工代赈。比如村里修路、环境整治等工程，可以优先请当地农民工来干，让他们在家门口就能挣钱。

鼓励返乡创业。对于想返乡创业的农民工，会得到创业补贴、担保贷款、税收减免等支持，还有创业园区提供配套服务。
支持新就业形态。比如直播带货、送外卖、跑网约车、送快递等。数据显示，新就业形态劳动者中农业户籍人口占比已超六成。

怎么提质？

有活干是第一步，干得好、有保障，农民工心里才踏实。
开展技能培训。开展“订单式”培训，企业需要什么就教什么，培训完直接上岗，比如贵州等地的“订单班”，农民工学了就会用。

公益岗位帮扶。对就业困难的人员，开发乡村保洁、护林、养老护理等公益性岗位，发放补贴，保障其基本生活。
全链条就业服务。基层干部动态跟踪，为农民工提供全链条就业服务。比如通过“点对点”返岗输送、报销路费等，增强农民工的归属感。
完善社保，保障合法权益。让灵活就业、新就业形态的农民工也能参加职工养老、医疗保险，让大家看病、养老有依靠。同时督促企业和农民工签合同，保障农民工合法权益。
根治欠薪问题。完善长效机制，用好欠薪线索反映平台，还成立农民工工资争议速裁庭，快立、快审、快结。
说到底，国家想的这些办法，就是希望咱们农民工兄弟，无论年纪大小，无论在城在乡，都能有更稳定的工作、更可靠的保障、更幸福的生活。

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监制：朱一鸣  编辑：杜娟

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