北京男篮神操作再上演！非天价合同召回曾凡博 最强经理人？

ress

今日，北京男篮官宣曾凡博完成续约的消息刷屏篮球圈，而京媒“并非天价”的澄清话术，让不少球迷瞬间想起了今年夏天赵睿加盟时的同款剧情。
据京媒天天体育报道：曾凡博与俱乐部并无所谓天价续约，都是按市场价格签订合同；之所以拖延，是因为家母患病，确实需要更多的时间。

曾凡博上赛季效力北京队期间，这位年轻锋线交出14.7分4.7篮板的亮眼数据，不仅入选常规赛国内球员第一阵容，还当选最具进步球员，是联盟公认的稀缺锋线资源。关于续约谈判的拖延，京媒也给出了暖心解释：因曾凡博母亲患病，球队特意给予充足时间处理家事，这份人文关怀也让续约多了几分温情。

更值得玩味的是“非天价”的强调，据消息，曾凡博签下的是3年B类合同，年薪达到B类合同上限，再加上出勤、季后赛等激励条款，如果打得好加球队成绩出色，实际年收入最高可达千万级别，既符合联赛规则，又保障了球员权益。这种“明面上合理定价，暗地里福利兜底”的操作，在北京队引进赵睿时就已经惊艳过联盟。

今年夏天，北京队从新疆队拿下赵睿独家签约权，面对外界“天价转会”的猜测，球队总经理亲自出面澄清。后续曝光的细节显示，赵睿放弃了新疆剩余一年600万的顶薪，转而与北京签下3年550万年薪的C类合同，看似降薪，据消息北京队通过解决户口、提供核心区住房、对接商业代言等福利完成补偿，实际收益远超顶薪。更关键的是，这一操作巧妙规避了CBA“每队仅限3名顶薪球员”的规则，在已有周琦、陈盈骏、范子铭三名顶薪球员的情况下，成功补强后场核心。

北京队的运作优秀，从来不只是“花钱”，更在于“会花钱”。一次引援，一次续约，都精准抓住了球员需求与联赛规则的平衡点。这种“不唯天价靠精准”的思路，让球队在短短一年时间里，组建起周琦、陈盈骏、赵睿、曾凡博的本土框架，上赛季成功闯入总决赛，本赛季继续冲冠。

在CBA进入“金元时代”又逐步回归理性的当下，北京队的运作堪称典范。他们证明了，想要组建强队，未必需要砸出天价合同，精准的需求匹配、灵活的规则运用、足够的人文关怀，才是吸引优质球员的核心密码。

月光如水

赵睿和曾凡博都是C类或B类合同，完美避开顶薪名额限制，要知道CBA规定每队最多3个D类顶薪，北京已经有周琦、陈盈骏、范子铭，要是再给顶薪就超标了

gzcom520

北京队操作有啥秘诀？

oppledr

打脸今年拿不了冠军