5000人一夜被裁！Mercor降薪重聘，吃相太难看

superzhzh

  新智元报道  

编辑：倾倾
【新智元导读】他们是AI的父母，帮它识别情绪、理解语言，却在一夜之间被抛弃了！Mercor关闭Meta项目，5000名标注工人失业，又被「邀请」以更低时薪重返岗位。在「AI革命」的浪潮里，机器在升级，人类却在降价。
AI的热度从没降过。
巨头们争相烧钱，分析师说它撑起了美国九成的GDP增长，媒体在谈「人类繁荣的新纪元」。
可在这场盛宴之外，有一群人悄无声息地离开。
上周，一封来自AI数据公司Mercor的邮件，让五千人一夜之间失业。
这场被称为「AI革命」的浪潮，终于露出了它的代价。

一夜被解雇，AI公司的「降薪重启」
上周，一场突如其来的裁员，让几千名AI标注员措手不及。
这家公司叫Mercor。它专门给OpenAI、Anthropic、Meta这些巨头做数据标注。
它的工人帮AI学会识别图像、理解文字，是AI训练中最底层但最关键的一环。
但在11月中旬，Mercor突然宣布：与Meta合作的「Musen项目」 提前结束。
这个项目原本雇了大约5000人，员工还刚听说客户挺满意，项目会延长到年底。结果，一封邮件，全没了。

几天后，公司通知要开展一个新项目——Nova。
工作内容与Musen几乎相同，只是工资下调。
公司解释说，新项目任务更稳定、时间更灵活。听起来像是优化，实质上就是降价。

Mercor最新一轮融资使其首席执行官Brendan Foody

更讽刺的是，Mercor最近刚拿到新一轮融资，估值接近100亿美元。
表面是独角兽的崛起，背地里却在用最低成本重启同样的工作。这种操作在行业里并不新鲜。
xAI、Scale AI、Appen这些做AI数据标注的公司，都经历过类似的循环：项目一结束，大批合同工被裁，再用新名字、新薪资被「重新雇佣」。

只是Mercor这次，是把行业的潜规则摆到了明面上。
这一切发生得很快，也很安静。AI公司在资本市场继续上扬，而屏幕后，那些支撑它们成长的人，正在被悄悄替换。

AI流水线上的人：「想抵制，但没钱」
看到Mercor发出那封解约通知时，许多员工都愣住了。
一位标注员在接受采访时说：
他们在群里说客户很满意、项目要续签，我当时松了口气，结果转眼就被告知项目结束。
有人在Reddit上写下自己的经历：凌晨三点收到解约邮件，第二天登录工作平台，任务页面已经被清空，只留下一句「感谢你的付出」。
没过几天，新的邀请又来了。
公司说这是一次项目转型，可以加入新项目「Nova」，继续工作。只是时薪从21美元降到了16美元。

Mercor在邮件里解释，这样调整是为了「保证任务稳定」「提升合作效率」。
也就是做同样的活，但是钱更少。
一位接受新合同的员工说：
我们想抵制，但没钱。需要那份稳定收入，即使感到被贬低。
大多数人都签了。有人有孩子要养，有人靠这份钱付学贷，还有人根本找不到别的工作。
他们不是Mercor的正式员工，只是临时合同工。没有保险，没有带薪假，也没有议价空间。
他们知道被剥削，但也只能接受。

CEO口中的「人类繁荣」，轮不到他们
如果只看资本市场，AI似乎正处在黄金时代。
美国商务部数据显示，2025年上半年，科技行业贡献了全美GDP增长的92%。
可就在同一时间，科技企业的裁员数量也创下2003年以来最高纪录。
亚马逊刚裁掉了1.4万名企业员工，谷歌、Meta也都在持续「优化团队」。
真是奇怪——利润在涨，岗位在减；公司在扩张，人却被清空。
可CEO们却依旧热衷描绘那个「AI让人类更幸福」的未来。
OpenAI的奥特曼在一次演讲中说：
我们正在迈向一个人类繁荣到难以想象的时代。
可在Mercor、Appen、Scale AI的世界里，AI并没有让人更自由，只是让人更廉价。
数据标注员是AI世界的建筑工，他们的劳动为模型创造价值，却被排除在繁荣之外。

我们不禁询问：奥特曼所说的「人类」，到底指的是谁？
是投资人？开发者？还是那群在凌晨三点收到解约邮件、挣扎着签下新合同的工人？
如果人类繁荣意味着极少数人掌握算力和资本，而大多数人被算法重新定价，那这个乌托邦，也许早已接近地狱边缘。

被称作「自由职业者」，其实是被放生
AI行业里最常用的一个词是「灵活就业」。
标注员不再是员工，而是「独立合作者」「自由职业者」。听起来更轻松、更自由，像是科技时代的新身份。
但现实里，这种「自由」更像一种放生。
Mercor、Scale AI、Appen这些公司把工作拆成碎片化的任务、外包给全球合同工，他们同时卸掉了自身的责任。
没有保险、没有假期、没有底薪，连被解雇都不算解雇，只是一封邮件、一个失效的登录入口。
这种结构让人陷入一种悖论：他们越想追求稳定，就越依赖这种不稳定的工作。
AI公司做的，就是用「灵活」包装不确定，用「合作」替代雇佣，用算法取代管理。
屏幕那头的工人还在标注图像、整理语料，让AI变得更聪明。
可他们自己，早已被系统从名单里删除。
AI的世界在升级，而他们的工资却缩减到十年之前。
参考资料：
https://futurism.com/artificial-intelligence/mercor-meta-ai-labo

lovejuan0104

AI升级人类降价，这波血赚！

ress

这就像给房子装修请了一群临时工把水电铺好了，装修公司转头就说你们技术落后了，现在找更便宜的新人来干一样的活，还少给钱，AI繁荣背后是底层劳动者的悲哀

kingfirefly

外企在中国，不是很尊重员工的吗？什么情况

kingfirefly

灵活就业听着光鲜，实际就是没保障的背锅侠，Mercor 的标注员连正式雇佣关系都没有，说裁就裁还得降薪返岗，合同工制度简直成了压榨的挡箭牌，真该规范下这类用工模式。

hnn

数据标注听起来简单，但长时间盯屏幕点击分类，对眼睛和手腕的伤害比想象中大，缺乏保障更显被动。

酷狗e族

美国商务部那数据真讽刺，科技贡献九成 GDP 增长，却容不下五千个标注员。利润都去哪了？总不能全进投资人腰包了吧？

mulunbo

灵活就业这个词在招聘广告里很漂亮，但实际意味着随时可被替换，而且收入不可预测，心理压力真的大。

华语天空

把解雇说成项目结束，把降薪说成优化调整，资本家的话术真会玩。可惜再好听，也掩盖不了压榨的本质。

诛仙九妹

想不通，公司估值都近百亿了，差那点时薪钱吗？把这笔钱给员工，既能稳定团队，又能提升数据质量，不香吗？