马斯克万亿薪酬方案获批，条件曝光：特斯拉股价须从1.5万亿涨到8.5万亿美元

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美东时间11月6日，特斯拉当日召开年度股东大会，特斯拉股东批准马斯克的1万亿美元薪酬计划，超过75%的股东批准，支持他将公司转变为人工智能和机器人巨头的愿景。

根据新的计划，马斯克可以在10年内从特斯拉股票中赚取高达8780亿美元。马斯克将获得高达1万亿美元的股票，但必须向特斯拉支付一些款项。特斯拉美股盘后一度拉升超3%。

特斯拉(TSLA.O)董事会和许多支持特斯拉的投资者表示，从长远来看，近1万亿美元的一揽子薪酬计划有利于股东，因为马斯克必须确保特斯拉实现一系列里程碑才能获得报酬。

马斯克未来十年的目标包括：交付2000万辆汽车、投入运营100万辆Robotaxis 、销售100万台机器人、核心利润达到4000亿美元。但为了让他得到报酬，特斯拉的股票价值必须同步上涨，首先要从目前的1.5万亿美元涨到2万亿美元，然后一路涨到8.5万亿美元。根据新的薪酬方案，马斯克将通过特斯拉市值的增长，以及雄心勃勃的利润和销售里程碑，分期领取股票。在7年半的时间里，他不能出售任何股票。

据悉，投票结果公布后，大会现场爆发出叫着马斯克名字“埃隆”的热烈欢呼。

马斯克在欢呼声中走上讲台，向在场的股东们致谢，并表示：“我们即将开启的不仅仅是特斯拉未来的新篇章，而是一部全新的史诗。” 他补充道：“我想说的是，请继续持有你们的特斯拉股票。”

今年9月5日，特斯拉董事会提交了一份前所未有的、高达1万亿美元的薪酬方案，以待投资者批准。这一方案可能使马斯克在未来10年内再拿到超过4.23亿股的特斯拉股票，占比12%。如成功兑现，马斯克在公司中的投票权或超25%。

特斯拉拟将约12%的公司股份授予马斯克，方案总价值约为1.03万亿美元，条件主要包括：公司市值达到8.5万亿美元（目前约1万亿美元），对应市值增幅近八倍，也就是目前英伟达市值的两倍；此外，所有的股权奖励还需要通过马斯克带领公司完成多个宏伟目标后方可解锁。

美国证监会（SEC）文件显示，马斯克要带领特斯拉达到的运营里程碑包括：交付2000万辆特斯拉汽车、1000万个活跃的FSD订阅、交付100万台机器人、100万辆Robotaxi商业运营以及最终高达4000亿美元的调整后EBITDA利润。在此期间，马斯克不会领取传统薪水或现金奖金，该方案完全依赖于股权激励机制，直到相关绩效达标才能解锁。

该项“史上最大薪酬激励计划”已经引发了广泛争议，并遭到一些观察人士的反对。上个月，“夺回特斯拉”运动（由工会和企业监督机构组成的联盟）敦促股东否决该协议。不过，特斯拉的另一位大股东巴伦资本（Baron Capital）已明确表示将支持马斯克的薪酬方案。


编辑：凌山
审核：十月
【来源：九派新闻综合中国蓝新闻、第一财经、澎湃新闻、此前报道等】

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