特斯拉给马斯克的万亿美元薪酬方案遭重要股东反对

陪着寂寞看孤单

美国最大的公共养老金计划——加州公务员退休系统（CalPERS）正计划投票反对马斯克价值1万亿美元的特斯拉公司薪酬协议，这对特斯拉公司试图为马斯克授予美国企业史上最丰厚薪酬方案之一的计划构成了阻碍。
媒体数据显示，CalPERS持有约500万股特斯拉股票。CalPERS的全球股票投资总监Drew Hambly在一封邮件声明中表示：

特斯拉提议的CEO薪酬方案比同类公司的CEO薪酬方案大了很多个数量级。该养老金计划通常会根据绩效和行业规范来衡量拟议的薪酬。这项计划还将进一步集中单一股东的权力。

马斯克一直在推动这项薪酬计划，希望在11月6日于奥斯汀举行的公司年度股东大会上获得批准。这位全球首富在本月的公司财报电话会议上，敦促投资者支持该计划，并批评那些反对该方案的股东咨询公司。
这份价值1万亿美元的薪酬协议是一项为期10年的计划，要求马斯克达到特定的业绩目标才能获得全部奖励。若目标达成，马斯克还可能获得更多股份，使其持股比例达到至少25%。
马斯克过去的一些薪酬方案也曾遭受质疑。去年，CalPERS首席执行官Marcie Frost表示，该养老金基金反对马斯克560亿美元的薪酬提案。CalPERS此前还反对过2018年那份价值超过500亿美元的薪酬协议。该协议最终被特拉华州法院裁定无效，但特斯拉目前正在对此决定提出上诉。
当前，特斯拉的未来与马斯克的去留正被紧紧捆绑。本周稍早，特斯拉公司董事长Robyn Denholm向股东发出迄今最严厉的警告：如果在即将到来的投票中否决马斯克的万亿级薪酬方案，这位被视为无可替代的灵魂人物可能会选择离开，从而给特斯拉的未来蒙上巨大阴影。
周四，特斯拉股价下跌超4.6%，表现逊于美股大盘和绝大多数大型科技巨头。

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