事业单位招聘被指设萝卜岗，“领导定的”更让人生疑

咖啡豆

极目新闻评论员 吴双建
近日，有网友指出2025年驻马店市事业单位联考中，某岗位的招聘条件存在显著差异：专科生不限专业，而本科生与研究生却面临一系列特定要求，此举引发公众讨论。针对质疑，新蔡县招商服务中心工作人员在10月23日接受媒体采访时回应，该岗位的招聘条件是由领导根据实际工作需要设定的，并非为特定人员量身定制。（据10月23日第一现场报道）

相关视频截图

相关招聘条件让人不解——专科生专业没有任何限制，本科生限经济学类、法学类等10个特定专业，研究生仅限经济学、法学、文学、管理学4大学科门类。这看上去就是“低学历宽松、高学历严苛”。
如果是不同的岗位，这倒可以解释，因为每个岗位的要求不一样，对人才的学历和能力要求都不相同。但问题是，这完全不同的专业要求，针对的却是同一岗位。
按理说，学历越高，受的教育越多，知识越广，限制更少才是，而不是相反。如果岗位本身不需要这么高的学历，那为何又要对高学历人才严格限制？这当然需要一个合理的解释。
公众怀疑它是因人设岗的“萝卜招聘”并非胡乱猜测，而是基于最基本的价值判断。事业单位是香饽饽，受到求职者的热捧，这就需要公平公正地选拔人才，而不能任人唯亲。
所谓“萝卜招聘”，就是因人设岗，再通过各种限制措施排除竞争。对本硕毕业生这么多要求，目的是不是这样呢？
此外，工作人员的回应也让人大跌眼镜。他们一边说是“领导定的”，同时又否认是“量身定制”，这不是存在矛盾吗？招聘人才应该有基本的规范，不能让领导拍脑袋。如果领导说了算，岂不是给“萝卜招聘”大开绿灯？
说了这么多，倒不是歧视专科人才。一方面，高学历求职者的成绩和付出应该得到认可。另一方面，招聘人才要看学历，但不能唯学历，关键要看人才是否符合岗位需求，胜任工作需要。
如果一个岗位“不限专业的专科生”可以胜任，难道读了本科和硕士的学生只能“学了特定专业才胜任”？别把网友当傻子，如果招聘要求是“专科及以上，专业不限”，恐怕就不会引起舆论的非议。
事业单位招聘不是儿戏。此次招聘是不是因人设岗，也不是当事部门说了算。建议当地有关部门对此进行调查，看岗位要求是否合理，是不是存在萝卜招聘，给公众一个合理的解释。
需要强调的是，如果总想着通过暗箱操作来达成目的，总会露出马脚。同时，事业单位招聘应该少些“领导定”的现象，而是尊重人才市场规律，制定相关标准，减少灰色操作的空间，以保障招聘公平公正。
（来源：极目新闻）

xuye004

我朋友考编时也遇过类似情况，专科随便进，本科卡专业，真让人摸不着头脑。

kingfirefly

应该很好调查，该处理的处理，至少说明该单位事业编招骋有内幕。

922b3eb6

事实上，不论事业，公办或私企等岗位招聘，都不同程度存在内定指标或岗位，这本身就是一个公开的秘密，好的岗位谁不想？但如果没有内部消息或有人事先从中作梗，为何当公开招聘的信息一经公布，好岗位外人根本无缘，这说明了什么？也正是这种原因，导致高材低用和低才高用，故才会有（橘生淮南则为枳）的可悲局面，有关部门如果能看清这种结果，并采取积极措施加以防范和扭转，于国于民则幸甚。

ycp123

我同学是某事业单位领导，曾经讲过他们单位过校招要3个有学历能干的人，结果有关部门直接捅进来两关系户，还是大专学历，弄得他要也不是不要也不是……

hnn

首先，为什么会有萝卜岗？无非两种，一是公众认为的走关系，这种不评论，二是这个人确实能够最快，最适应这个岗位。用人成本能够达到最低。

gzcom520

萝卜岗倒是不至于，毕竟专科专业不限制，本科研究生也是各种大类专业，报考人数不会少。但是专业设置上肯定是有问题的，假使一个专科一个本科的学的是同一专业，但是本科生专业又不属于以上大类专业，反而因此报考不了，专科生相反还能考，所以设置肯定是不合理。

陪着寂寞看孤单

人情世故，关系网络决定人的未来！国家为什么就没有一个合理的法规来管这些事呢！

hnn

宝你怎么看@元宝

kingfirefly

事业单位上好点的岗位，除了非常特殊急需要的人才，其他的关系后台才是最重要的。