扒了39所985高校毕业生数据，除了“就业难”，还有这些新动向

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毕业学生越来越多，成功就业的学生越来越少，就业市场的供需矛盾逐年加剧，年年都是“史上最难就业季”。

文、编丨Sherry

国庆假期

外滩君精选往期好文，与大家共度佳节

 刚过去的毕业季，对于走出大学校门的毕业生们来说，焦虑可能远远大于欣喜。
 
2025年，我国高校毕业生规模预计达到1222万人，突破历史新高，而留给应届生的工作岗位“数量有限”。


前段时间，从中核集团春季招聘的数据中，我们可以非常直观地看出毕业生们的“就业困境”：1730个岗位吸引了近120万份简历，平均每个岗位的竞争者有691人。 
毕业的学生越来越多，成功就业的学生越来越少，就业市场的供需矛盾逐年加剧，年年都是“史上最难就业季”。

而其中，名校毕业的本科生更是处于一个“不上不下”的尴尬境地——名校学历有，但想进高校、科研机构等，学历还是“差了一截”；实习经验不多，但面对工资不高、需要上一线的“螺丝钉”工作，这似乎和他们想象中的精英白领工作相差甚远。
 
大家总说就业难，此次，外滩君就扒了一遍39所985高校的2024年本科生就业数据，看看这些毕业生都去哪儿了。

985学生本科毕业后

升学为主要出路

01
985高校本科整体就业率依旧保持高位
但下降趋势明显


整体看来，2024年，39所985高校的本科生整体就业率基本上仍处于高位，其中超一半学校的本科生整体就业率超过了90%。由此可见，985高校本科毕业生依旧“实力强劲”。
 
可是，当外滩君将2019年的数据整理出来后，还是发现了一个令人扎心的事实：2019年，有32所985高校的本科生整体就业率超过了90%。与5年前相比，如今大部分985高校的整体就业率都在下降。

据已查询到的公开数据，北京大学2019年本科生整体就业率为97.4%，到2024年，本科整体就业率已经降至93.81%；
复旦大学2019年本科生整体就业率97.17%，到2024年，这个数字降至90.23%；
中国科学技术大学2024年的本科生整体就业率直接跌破了90%，仅为89.16%；

天津大学则从2019年的98.06%降到了2024年的89.48%；

西北农林科技大学2024年的数据直接跌破了80%，仅有79.92%。

这其中，也有一些高校保持得还不错。哈尔滨工业大学、中国农业大学、大连理工大学、中国海洋大学的本科生整体就业率维持得还不错，甚至出现了小幅上扬。
 
值得一提的是，一般高校对外公布的整体就业率包含升学、签订三方就业协议、灵活就业、自主创业等多种类型。
 
只要大学毕业后有地方接收，就算“就业成功”。因此，国内高校的整体就业率也曾一度被不少人诟病，水分太大。
 
另外，由于就业市场的严峻形势，有不少本科生入职后，可能过不了试用期，或辞职，重新回到找工作的队伍中。类似这些情况，其实都无法从本科生整体就业率的数据中看到。


02
升学，985本科毕业生推迟就业的主流选择
 
985高校本科生整体就业率之所以可以持续保持高位，与本科生升学深造率高有着紧密关系。
 
2024年，一半的985高校的本科生深造率超过了60%。与2019年相比，所有985高校的本科生升学深造率都有了大幅提升。

据已查询到的公开数据，2024年，北京大学、上海交通大学、中国科学技术大学、北京航空航天大学的升学深造率均突破80%，其中，中科大的升学深造率已经高达92.28%。
而在2019年，这三所学校的整体升学深造率均低于75%，上海交通大学的升学深造率仅为68.46%。 
整体升学深造率的提升，其实主要与国内升学深造率的提升有关。


据已查询到的公开数据，2019年，除清华大学、北京航空航天大学外，其他985高校的本科生的国内深造升学率均低于50%，那一年清华大学的本科国内深造升学率最高，为55.8%。
而2024年，这一数字“飙升”。浙江大学、北京大学、北京航空航天大学的本科生国内深造升学率均突破了65%，其他大部分985高校的本科生国内深造率均突破了50%。

 
而这背后的根本原因，与高校研究生扩招脱不了关系。
 
1999年开始，除个别年份，研究生扩招人数基本控制在每年2-4万人左右。
 
2020年，研究生扩招首次高达19万人。再之后，每年扩招人数基本没再低于5万人。
 
虽然留在国内深造的学生人数在上涨，但从2019年到2024年，学生的择校想法变化不大——其中，大部分学生会选择留在本校继续深造。


除此之外，冲击清北交复，是不少985高校学生的国内深造的“终极目标”，而留在双一流高校是他们的“最后底线”。
 
除了985高校，中国科学院也是不少学生国内深造的选择。


中科院是中国自然科学最高学术机构、科学技术最高咨询机构、自然科学与高技术综合研究发展中心，主要以培养硕博研究生为主。

高校研究生大面积扩招，其实与大学生就业难的问题几乎是同时出现的。



社科院人口与劳动经济研究所劳动与就业研究室主任曲玥在接受媒体采访时表示：“从高校扩招到专升本扩招，研究生扩招，再到博士扩招，每个层级都在扩招，高学历已经成为‘蓄水池’，起到一定缓解就业压力的作用，但更像服用止痛药，无法根治疾病。”

03
留学，正在被985本科毕业生抛弃
  
除了选择在国内深造，本科毕业的学生们还可以选择远赴海外，继续读书。但扒了一圈数据看下来，985学霸们的留学热情似乎不高了。
 
根据教育部2024年数据，39所985高校本科毕业生出国率从2019年的平均15.7%降至2024年的9.3%，达到近十年最低点。

据已查询到的公开数据，2024年，只有上海交通大学的境外深造升学率超过20%，其他高校几乎都跌至了20%以下。
其中，北京大学2024年本科出国（境）深造人数为641人，与2019年的818人相比，减少幅度超过21%；清华大学2024届本科生出国（境）深造比例为18.4%，在2019年，这个比例为24.6%；
被一些海外高校Ban了的哈尔滨工业大学，2024年的本科生出国（境）深造比例仅为6.02%。

外滩君更深入地扒了一下985高校的留学偏好后发现，这几年，美国方向的留学热度下降得最快。



2019年，去美国留学，是不少顶尖985高校本科毕业生的“主流选择”。当时间来到2024年，中国香港、新加坡、英国等地区和国家已经超越了美国，成为了中国985学生们的留学深造热门国家。


复旦大学美国研究中心教授张家栋曾表示，中国留美学生数量呈现持续性下降，并非短期现象。

 
不管是留在国内继续学习，还是选择出国深造，升学已经成为大部分高校本科毕业生推迟进入就业市场的主流选择。



原本以为985名校光环下的他们，可以拥有更多选择，但是如今，升学已经不是他们的“可选项之一”，而是不得不选的“必选项”。

985本科生就业百态

金融专业就业难，科技大厂更热门

 
随着经济大环境的下行，企业裁员、缩招越来越普遍，求职市场越来越卷，找到一份合适且稳定的好工作，难上加难。即使升学是不少本科毕业生的主流选择，但是也有一部分毕业生选择直接就业。

01
金融专业就业更难了，科技大厂更热门了
 
2019年，不少高校对外公开毕业生就业偏好的时候，金融行业是绕不开的一个行业。到2024年，外滩君几乎在毕业生就业报告中看不到金融相关的岗位了。
 
根据智联校园发布的《2023年大学生职场风向标金融业大学生就业趋势报告》，金融行业毕业生简历投递量同比增长45.9%，而校招职位量同比下降33.2%。

图源：智联校园《2023年大学生职场风向标金融业大学生就业趋势报告》

商科曾是大学最热门的专业之一。金融行业就业门槛一直不低，再加上岗位锐减、毕业生数量激增，如今，金融行业的就业更难了。
 
不仅是金融行业，传统互联网行业如今也是“卷得可怕”。
 
经过20多年的发展，互联网行业的红利期基本已经过去，行业竞争愈发激烈。再加上企业降本增效，带来的自然是岗位门槛的提升与各种“内卷”。除了学历，不少岗位更需要具备相关工作经验。
 
面对需要学历+工作经验双重buff加持的岗位，应届本科生们优势不再。与此同时，互联网大厂接纳毕业生的能力也相对下降。即使进入企业，试用期也不再“走过场”，绩效考核淘汰率逐年上升，晋升机会也越来越稀少。
 
伴随着人工智能的快速发展，科技大厂迅速崛起，传统互联网企业也正在转型，大量科技相关的岗位涌现，华为、比亚迪等科技大厂吸纳毕业生的能力进一步加强。


02
就业报告上，消失的文科学生 


最近，关于文科存亡的问题，一直被大家热议。那文科毕业生的出路呢？
 
2024年，985高校本科毕业生的就业方向集中在信息传输、软件和信息技术服务业、制造业等行业。这些行业相对偏技术流，吸纳文科生的“能力有限”。
 
除了这些岗位，教育行业、公共管理行业等行业，与文科生似乎更加“匹配”，但个别行业也无法吸纳所有文科学生。
 
根据猎聘的调研数据，外滩君发现，63.3%人文类应届生认为不好找工作，而只有44.7%的理工类学生觉得“工作难找”。

的确，文科生很难闯进一些技术密集型的热门行业，如人工智能、新能源汽车研发等领域，而这些领域的岗位相对较为空缺。伴随着科技发展，适合文科生的岗位不但没增加，还在缩减，再加上裁员不断，很多文科毕业生只能去抢一些薪资低、发展空间小的基层岗位，如行政、人力、客服等岗位。


在如今的就业环境下，不是文科生就业太难了，而是文科生能做的太少了。


03
国企、央企加入“抢人大战”
 
民营企业一直是吸纳毕业生的重要力量，但伴随着国家政策的落地，国企央企也陆续加入了“抢人大战”。
 
与民营企业的“高薪”挖人政策不同，国企、央企的各种福利待遇更好、稳定性更高等。在如今的就业环境下，这些福利似乎颇具吸引力。
 
国家电网有限公司、中国船舶集团有限公司、中国航空工业集团有限公司、中国航空工业集团有限公司、中国移动通信集团有限公司、中国电信集团有限公司等成为了吸引高校毕业生的中坚力量。

一些国企抢人的手直接伸到了高校，他们直接与高校合作，帮助学生实现从课堂到岗位的无缝衔接。

比如，南方电网与华南理工共建的"数字电网学院"，让学生从大二开始参与智能电网项目，毕业后直接进入企业实验室。这种"订单式培养"模式，让人才适配周期缩短了60%。

04
不死盯北上广深，毕业生的就业地更多元 


相信不少学生在高考报志愿的时候都听过一个建议，选大学的同时，也要看看其所在的城市。
 
到现在，外滩君也认为一个学校的气质与魅力与所在的城市息息相关。


2019年，北京大学近一半的毕业生会留在京津冀地区；上海交通大学超40%的毕业生会留在上海就业；浙江大学的毕业生六成以上留在了浙江省；南京大学的毕业生中，约58.26%更偏爱江浙沪地区；西安交通大学的毕业生主要选择在陕西省就业，占比为37.73%......

在哪儿读书，就尽量留在哪儿工作，这似乎成了大家墨守成规的一个约定。

但到了2024年，这个趋势似乎有一点点变化。

2024年，清华大学京外毕业去向落实率为56.2%；浙江大学1009名毕业生选择到中西部建功立业，同比增长16.38%；西安交通大学的毕业生也不仅仅聚焦在陕西，而将目光放至整个中西部地区；南京大学鼓励学生投身基层工作，2024届毕业生中共有410人选择成为选调生，还有1122人选择在中西部就业。 
就地区这一点来说，虽然北上广深依旧对毕业生们有着巨大的吸引力，但如今大家也不死盯一线大城市了，毕业生们的就业选择地，更多元了。

就业问题的背后：

毕业生与企业的“错配”

 
扒了一圈985高校就业数据，又了解了一些今年大学生就业的实情，“毕业即失业”再也不是一句玩笑话，而是最真实的现实。
 
其背后的根本原因，就是大学毕业生们与企业的“错配”——毕业生能给的，和企业想要的，完全脱节。


举个最简单的例子，一个机械工程专业刚毕业的大学生，在学校很少有机会亲手操作各类大型设备；而企业，则更需要那种“一来就能上手干”的熟练工。
兰州大学高等教育研究院院长邬大光也曾表示，社会发展进入“加速时代”，但高校专业调整却总是滞后于经济发展和产业结构调整。


除此之外，不少刚毕业的学生对工作这件事儿充满了“滤镜”。
 
穿着笔挺的西装，端着一杯咖啡，走进位于CBD的高级写字楼......大学生们想象中的工作就应该这样“光鲜亮丽”，工作了几年的打工人，其实都清楚工作背后的“辛酸与苦楚”。

2025届高校毕业生规模将突破1200万，而1999年，也就是高校扩招启动之年，普通高校毕业生数量仅为100万人左右。


即将走上职场的大学生们，更应该聚焦自己，想想自己的优势与劣势、自己能做什么、又愿意花多少精力与时间把这些做好。如今，虽然就业市场一片萧瑟，但与1999年相比，现在实现人生价值的途径的确更加多元。
 
真正的成长，不在于逃避失败，而在于与焦虑和解，并在一次又一次的试错中重构对自我与世界的认知。


参考文献：
1.高校就业数据均来自各高校公众号、博雅数据库等
2.《史上最多毕业生1076万：有人没活干、有活没人干》中国新闻周刊
3.《1222万！应届生，迎就业“寒冬”》软科
4.《这方面人数，“15年来中国首次被印度反超”》环球网
5.《国企深改 | 从央国企视角看广东"抢人大战"：产业升级下的国家战略新棋局》域智股份

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