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北京市2025年缴费基数上下限
及缴费比例一览表

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01
在职职工
作为企业职工，五险（养老、失业、工伤、医疗含生育）缴费按“基数定范围、比例分承担”的规则，7月起按以下标准执行：


Step1：确定缴费基数

• 下限：7162元（月薪低于此数，按7162元算）
  

• 上限：35811元（月薪高于此数，按35811元算，超出部分不计入缴费基数）
  

• 中间值：月薪在7162-35811元之间，按你的实际工资作为缴费基数
  

Step2：看单位/个人缴费比例

社保类型	单位缴费比例	个人缴费比例	一句话 总结
基本养老保险	16%	8%	单位交大头，个人交8%
失业保险	0.5%	0.5%	单位和个人各担一半
工伤保险	0.2% - 1.9%	0%	个人不用交，单位全担
职工医保（含生育）	9.8%	2% + 3元/月	个人交2% + 每月3元大额医保

Step3：熟悉缴费方式
单位每月10-25日通过社保客户端、电子税务局等渠道统一申报，你个人要交的部分，会从工资里自动代扣，不用自己操作。


02
灵活就业人员
对于以个人身份参保的灵活就业人员，缴费规则有所不同。


如果是自己在人社局存档，或在街道参保（只交养老、失业），基数可在7162 - 35811元之间选择，医保金额固定，具体如下：

缴费基数选项	月缴养老保险	月缴失业保险	月缴医保（固定）	每月总费用
上限35811	7162.2	358.11	584.92	8105.23
下限7162	1432.4	71.62	584.92	2088.94

对于灵活就业人员，需要在2025年10月至12月的征期内，及时缴纳因基数调整产生的补收金额。只要在此期限内完成，不会影响个人的社保权益记录。


03
小苑温馨提醒
合规缴纳很重要：为员工缴纳社保是单位的法定义务。按时足额缴纳社保关系到你未来的养老、医疗、购房、摇号等多个方面的权益。


确认缴费基数：你可以通过“北京市社会保险网上服务平台”或“京通”APP查询个人的社保缴费明细，确认单位是否按你的实际工资作为基数缴纳。


灵活就业人员：记得在10月到12月期间及时存够钱，以便银行能成功扣缴差额部分。

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