十万本硕博抢万岗！月薪2千招研、38岁被拒，就业难背后，我们该咋破局？

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谁能想到一场高校招聘会硬是把一群天才挤成了蝗虫过境。黑龙江校园招聘线下超2.2万名毕业生到场，线上报名人数更是突破了十万。十万人盯着不到一万的岗位，平均十个人抢一个工作。什么概念？当年玉皇大帝抓孙悟空也才十万天兵，现在找工作难度直逼降妖除魔了。考研的时候是一路生花，毕业却变成误闯天家。

这场招聘里，百分之八十的岗位都要求硕士起步，还有不少直接标明仅限博士和双一流高校毕业生。有现场求职者说，明明岗位标注月薪3k-5k，要求硕士及以上，结果投简历的硕士太多，招聘HR当场就把学历要求改成了博士。


不光黑龙江，全国不少地方的招聘都是套金子，关键是，是金子你也不一定会发光，因为这里遍地都是金子。甘肃一家企业居然开出了月薪2000的“巨款”，去招聘一位研究生。

而另一边，一家汽车零部件公司，招聘20名普工，没有专业限制，但要求学历是博士研究生，而工资只开了3500-5000。说真的，有点太扯了。网友普遍不敢相信，这是写错了？还是根本不想招人？或者是单纯羞辱？


后来有媒体去问主办方，主办方说，可能是企业写错了。但掀起了这么大风波，企业并没有发声明纠错。沉默，我想或许就是回应。很多人都觉得，企业可能就是应付招聘任务，根本没真心招人。但就这种情况，你要不愿意去，还要骂你脱不下孔乙己的长衫。深圳某电子厂门口，一群人等着面试，大喇叭里直接喊 “86 年以上的可以走了”。86年的才38岁啊，正是经验丰富、能扛事的年纪，可就因为年龄到了，连展示能力的机会都没有，这也太现实了。


这事儿一闹，不少人开始怀疑读书的意义。博士研究生，辛辛苦苦读了十几年书，挣的钱还没出苦力的多，当初交的学费、花的时间，猴年马月才能赚回来？


再往远了看，2026年首批延迟退休政策就要全面落地，单位里65岁的领导还在岗，新人进不去，老人出不来。想考的编制、想进的国企、想抢的铁饭碗，难度又上了一个台阶。2024年有1179万应届毕业生，创了历年之最；2026年全国高校毕业生还将突破1300万，再加上前几年没就业的人，社会总就业压力要到历史峰值，以后十万人抢一万岗可能都成常态了。


与此同时AI的加速上岗。以前年轻人入门能做的写文案、做PPT、画设计图、处理报表，现在全被人工智能批量替代了，本来就紧张的就业市场，又被分走一大块蛋糕。国际劳工组织5月20日发布的有关生成式人工智能与就业的报告表示，全球四分之一的工作岗位可能受到ai影响。像翻译人员、插画动漫设计、初级程序设计员等岗位，正面临着人工智能的严峻挑战。


说这些也不是给社会制造焦虑。只是想让更多人，尤其是年轻人，能早一点认识到这个现实。最近几年，网络上一直有股风气。不断有人告诉年轻人：要整顿职场，要整顿老板，不要委屈自己，要说走就走。还有人呼吁：打工一辈子发不了财，要走出舒适圈，要去创业，要去开咖啡馆，不要过温水煮青蛙的日子，要去过滚烫的人生。可当初，那些信奉着“自由”的人，那些想着“搏一搏”的人，已经乖乖滚回来上班，甚至当初创业欠下来的钱，都要靠老实打工来偿还。所以，由衷地奉劝大家一句：下行的周期，好好上班，不要瞎折腾。

现在这个职场环境，对普通人而言，没有一定的经济基础，不要冒险丢掉工作。折腾来折腾去，最后一无所有，不如先苟住，好好上班，保住工作，越是形势不明朗，越要踏实一点。其次，如果你手中有钱，先存着，不要瞎折腾。有网友的总结非常精辟：逃避三部曲：考研、考公、考编。创业三部曲：摆摊、开店、自媒体。失败三部曲：外卖、快递、网约车。你会发现，无论是哪部曲，都不好干。很多人不愿承认：上班其实对大多数普通人而言，是性价比最高的事情。如果你在工作上没干出成绩，多半也不适合创业或投资。尤其是现在的大环境下，赌上全部身家去折腾，就像是将铜钱扔进大海，还不如老老实实苟住。可能赚的不多，但至少不会血本无归，卡里有钱比什么都有安全感。


而刚毕业的大学生，别纠结孔乙己的长衫，也别管别人怎么看，先找自己擅长的、适合的事做；已经工作的职场人，也别怕裁员潮，把本职工作做好，业余时间多学新东西、提升自己。只有做自己喜欢又擅长的事，才能有动力一直干下去。要是没搞明白自己的价值在哪儿，别人再给你推荐多少成功套餐，也没啥用。

结尾

我们不必困在读书无用的迷思里，也无需被铁饭碗难寻的焦虑裹挟。就业市场的风浪或许会持续，但需求与机遇永远与时代同行。当我们不再执着于抢别人的岗，而是专注于造自己的路，不再纠结于外界的评价，而是锚定自身的价值，就会发现，所谓破局，不过是在挑战中找到属于自己的坐标。毕竟，时代从不辜负主动破局的人，而真正的铁饭碗，永远是自己身上那份无可替代的价值与力量。


技术改变世界，梦想创造未来。

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破不了

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这就是扩招带来的恶果

疯了吧

破啥局，找不到工作的，要么创业去，哪怕路边摊也行，要么种地去，要么躺平啃老等死。资本权力面前，普通人能活着就行

陪着寂寞看孤单

作者这弄的危言耸听，感觉浙江这边基本你不怕辛苦5000-8000的工作多了去

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官员扩招十亿，实现人人有官当的美好愿望，找工作就容易了

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读书有什么用呢，不如读完小学，咱们一起去捡垃圾，可能过的日子比考研读博强！

疯了吧

关于秦始皇时期“国家工程”所需官吏、民夫、医匠及士兵的具体人数，史书记载多为估算或零散记载，鲜有精确的、能将所有工种人数汇总的详实数据。不过，我们可以根据《史记》等史料中关于秦始皇修建的万里长城、秦始皇陵、阿房宫、驰道等“国家工程”的记载，来推算出一个大致的规模。一、 官吏：从中央到地方的庞大管理体系秦朝为管理庞大的国家工程，建立了一套自上而下的官僚体系。虽然没有确切的“工程指挥部”编制，但可以依据其国家官制推算出涉及的官吏数量。中央官吏 ：主要由三公（丞相、太尉、御史大夫）和九卿（奉常、郎中令、卫尉、太仆、廷尉、典客、宗正、治粟内史、少府）负责国家最高行政事务，其中 治粟内史 和 少府 直接掌管国家财政与赋税，是国家工程得以实施的根本保障。地方官吏 ：工程主要由地方郡县执行。郡一级设有 郡守 （行政长官）、 郡尉 （军事长官兼工程监督官）和 监御史 （监察官）；县一级则有 县令 、 县尉 等官员负责具体征发民夫、组织施工、调配物资等事务。综上，涉及的官吏从中央到地方层层递进，构成了一个庞大的管理体系，具体人数难以精确统计。二、 民夫：以百万计的徭役大军秦始皇的国家工程动用了当时社会上最庞大的劳动力——民夫（即服徭役的百姓）。秦始皇陵 ：据《史记·秦始皇本纪》记载， “天下刑徒七十馀万人” 被征发到骊山（即秦始皇陵所在地）参与修建1。万里长城 ：为抵御匈奴，修筑长城动用了 数十万 之众2。其他工程 ：修建阿房宫动用了数十万民夫2；北击匈奴、南征百越等军事行动也需大量人力；此外，还有修建驰道、灵渠、骊山等工程3。综合来看，秦始皇的国家工程在不同阶段同时进行，所需民夫总数 高达百万以上 4。有学者估算，秦朝总人口约2000万至3000万，其中约有二百万成年男子需服兵役或徭役，占壮年男子的三分之一以上2。三、 医匠：随行保障的专业人员史书虽未明确记载医匠的具体人数，但可以推断出其存在。医匠 ：在如此大规模的工程中，伤病在所难免。秦朝设有 太医令丞 ，隶属于 少府 ，负责宫廷医疗，同时也可能负责为工程中的伤病员提供治疗5。因此，随行的医匠应是工程队伍中不可或缺的一部分。四、 士兵：工程中的军事保障力量国家工程中也包含着大量的军事人员。守卫与监督 ：在修筑长城、南征百越等工程中，有大量的 士兵 被派往前线，不仅负责战斗，也负责监督工程进度和保护工地安全24。工程兵团 ：部分工程，如长城的修筑，本身就是一项军事防御工程，其施工队伍与军事力量紧密结合。总结综上所述，秦始皇的“国家工程”是一个系统性、大规模的国家行为，其所需人力资源如下：官吏 ：从中央到地方的各级官僚体系，构成了庞大的行政管理网络。民夫 ：总数估计在 百万级 ，是工程的主体力量，如修建秦始皇陵就征发了七十多万刑徒1。医匠 ：史书虽无确切数字，但作为随行保障人员，其存在是必然的。士兵 ：在工程区，士兵既是军事力量，也承担着工程监督和安全保卫的任务。这些数据多为史书中的零散记载和后人估算，无法提供一个精确的、将所有工种人数汇总的详实数字。

superzhzh

岗位上都是老人，没有岗位怎么让年轻人就业？

镜花水月

一边随便一个公职普通人员退休金上万，一边硕博毕业生工作工资五千，这局游戏该结束了