为了留住马斯克的心！特斯拉开出天价薪酬：1万亿美元！但有条件？

镜花水月

王爷说财经讯：为了留住马斯克的心！特斯拉开除天价薪酬：1万亿美元！一起来看看马斯克新薪酬方案！
9月5日消息，特斯拉公司为首席执行官马斯克（ElonMusk）提出了一项新的薪酬协议，其潜在价值约达1万亿美元，这是美国企业史上规模空前的薪酬方案。
这项期待已久的方案旨在激励马斯克在未来数年继续领导特斯拉，其中设定了一系列极具挑战性的业绩基准——他需达成这些目标才能获得全额薪酬，包括拓展特斯拉尚处于起步阶段的自动驾驶出租车（robotaxi）业务，以及将公司市值从目前的约1万亿美元提升至至少8.5万亿美元。该方案有效期为10年。
根据特斯拉周五在委托代理文件中披露的条款，马斯克若能获得协议中的额外股份，他在这家电动汽车制造商的持股比例将至少提升至25%。而马斯克此前已公开表示，希望持有这一比例的股份。
另外，对于早已是全球首富的马斯克而言，该方案不仅意味着巨额财务收益，还将扩大他对公司的控制权。此前，他2018年那份价值超500亿美元的薪酬方案已被特拉华州法院驳回。目前特斯拉正对该判决提起上诉，与此同时，董事会也在寻求其他方式为首席执行官提供薪酬，例如在8月初向其授予了价值约300亿美元的临时股票奖励。
新方案中的激励措施旨在确保马斯克专注于特斯拉业务，同时推动公司在机器人、人工智能等新兴市场的增长。

9月5日特斯拉提交的文件中还包含一项无约束力的股东提案，建议特斯拉入股马斯克旗下的人工智能初创公司xAI——这一想法马斯克此前已提及。
尽管马斯克的时间被多方事务占据，但这份新协议仍凸显了他对特斯拉的绝对掌控力。自2008年起担任特斯拉最高管理者的马斯克，目前还负责管理另外四家公司：太空探索技术公司（SpaceX）、人工智能公司xAI、神经科技公司Neuralink以及隧道建设公司TheBoring。而他在今年5月接受彭博社采访时表示，承诺未来五年仍将执掌特斯拉。
特斯拉董事长登霍姆（RobynDenholm）与董事汤普森（KathleenWilson-Thompson）在联名签署的致股东信中表示：“简而言之，留住马斯克并对其进行激励，是特斯拉实现这些目标、成为史上最具价值公司的关键所在。”
对此，你怎么看特斯拉这份天价薪酬方案？欢迎留言评论！

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70年代到1999年，森马（五菱宏光）

kingfirefly

1万亿美元薪酬绑住马斯克十年相当于给火箭加了十年的顶级燃料但自动驾驶出租车落地比登月还难现实骨感得很