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[心情点滴] 深圳教师高薪体面,为什么还是越来越多人离职

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发表于 2025-9-5 00:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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这两年在社交网络平台上,看到不少深圳教师离职转型做博主的现象。曾经挤破头也要考进去的高薪“神仙岗位”,如今为何遭到 越来越多人的逃离?


今天,我们一起来探讨一下。








一、高薪“缩水”


曾经,深圳教师的薪资待遇那叫一个令人眼红。


年薪本科生 26 万 +、研究生 28 万 +,全日制博士奖励 20 万,优秀毕业生还有额外 3 至 8 万的奖励,再加上五险一金、优先申请人才住房等福利,让无数清北博士、 海归精英争相涌入。


可“盛况”没有坚持多久,现实就泼来一盆冷水。


从 2021 年起,深圳教师行业就传出降薪的消息,到了 2023 年,这一现象愈发普遍。有人大研究生毕业,在深圳高中担任语文老师,降薪幅度起码 10 万;还有深圳重点小学的老师,年薪从 50 多万骤降到 23 万,甚至还在继续降。


一些老师入职时,面试官口头承诺到手年收入至少 30 万元,可入职后却遭遇一轮又一轮的降薪。先是年终奖没了,接着公积金也被削减,与当初的承诺相差甚远。


薪资的大幅缩水,对于在深圳这座高消费城市生活的教师们来说,无疑是沉重的打击。生活成本居高不下,房价更是让人望而却步,原本看似高薪的工作,如今却难以支撑起理想的生活,这大概就是许多教师选择离职的直接导火索。








二、高强度工作压力


“高薪”的背后对应的是常人难以想象的高强度工作。虽然薪资打折了,但工作压力不会。


新入职的教师,往往很难逃脱做班主任的命运。而班主任的工作量,可以说是普通老师的三倍之多,日均工作时长超12小时。所谓的带薪休假,往往也被培训、家访、招生等任务填满。


一位语文老师兼班主任的一天,通常是这样度过的:


早上 7:30 之前就得赶到班级查岗,监督学生早读;随后便是上课,课程结束后,还要监督学生吃午餐、午自习、午睡;


下午接着上课,放学后也不能立刻休息,还有课后服务等工作;


到了晚上,还得备课、批改作业,甚至可能还要处理家长的信息和电话。一整天下来,几乎没有多少喘息的时间。


而且,除了日常的教学和班级管理工作,教师们还要应对各种非教学任务。像扫黄、打非、防盗、交宣、治民调、扶贫、反诈、禁毒、文创、反邪教等工作,都需要教师参与。


此外,家长骑车戴头盔、孩子脊柱检查、近视防治、三法线上答题、调查家庭暴力、动员购买保险、禁烟、下沉社区、文明城市复查接受采访、查学校周边居民危房、防艾滋病、统计疫苗注射、巡视河滩等事务,也都落到了教师的头上。


这些非教学任务占据了教师大量的时间和精力,使得老师们真正能够投入到教学中的时间越来越少。


长时间的高强度工作,让教师们身心俱疲。有数据显示,超 70% 的教师每天工作时间超过 10 小时,近 60% 的教师感到压力巨大。


在这样的工作状态下,许多教师开始重新审视这份工作,当身体和心理都不堪重负时,离职便成了无奈的选择。








三、家校关系更难搞


深圳的孩子,由于家庭背景和成长环境的差异,在社会认知、演讲表达等方面表现出较强的能力,同时也对任课老师的水平提出了更高的要求。


一些家长对孩子的教育极为重视,对教师的教学方法和管理方式也有自己的看法,一旦与教师的理念产生分歧,就可能引发矛盾。有的家长甚至会直接指责教师,质疑教师的教学能力。


例如,有家长跑过来指责老师,说她连学生都管不好,还质问老师的学历。面对这样的情况,教师们不仅要承受教学上的压力,还要应对家长的不满和指责,心理压力可想而知。








四、职业发展受限


对于很多名校毕业生来说,他们当初选择成为教师,不仅是看中了这份工作的稳定性和薪资待遇,也怀揣着对教育事业的理想和抱负,希望能够在教育领域有所作为,实现自己的人生价值。


然而,现实却往往让他们感到失望。


在一些学校,评价教师的标准过于单一,主要以学生的考试成绩和升学率为主。这就导致教师们为了追求成绩,不得不将大量的时间和精力投入到应试教学中,而无法充分施展自己的教育理念和创新教学方法。


而且,教师的职业晋升渠道相对狭窄,竞争也十分激烈。很多教师即便工作多年,教学经验丰富,教学成果显著,但由于缺乏晋升机会,职业发展陷入瓶颈,无法实现自己的抱负。


当理想与现实之间的落差越来越大,他们对这份工作的热情也逐渐消退,最终选择离开。


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教师是教育事业的核心力量,师资稳定,教育质量才能稳步提升。而一个个教师的转身离开,应该留给政策制定者更多的深思。




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发表于 2025-9-5 01:19 | 显示全部楼层
主要是想当老师的基本都是懒人..当他们发现老师没那么轻松当然会离职..我觉得这现象完全很好.因为能筛选教师质量.现在拥有教师证的人几十倍于教师岗位.一个人离职马上就有人补上的.永远不会缺教师.
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发表于 2025-9-5 01:27 | 显示全部楼层
因为是本地人啊,看不上这点钱,又是年轻人,肯定想做做别的,甚至是网络博主。
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发表于 2025-9-5 05:27 | 显示全部楼层
老乡在杭州某高校教学,一入职两年的,一个月7000多块钱,还不如黑龙江大庆农村老师退休金高
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发表于 2025-9-5 06:12 | 显示全部楼层
没有奉献精神 不做好做蜡烛的准备 不要做教师 这个岗位需要全身心的投入
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发表于 2025-9-5 06:17 | 显示全部楼层
一些老师入职时,面试官口头承诺到手年收入至少 30 万元,可入职后却遭遇一轮又一轮的降薪。先是年终奖没了,接着公积金也被削减,与当初的承诺相差甚远。
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发表于 2025-9-5 06:27 | 显示全部楼层
太累
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发表于 2025-9-5 06:27 | 显示全部楼层
深圳老师像牛马一样 辛辛苦苦的工作 工资还不高 家长事情又多 心里压力太大 想做个课外兼职还不行 不理职才怪
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发表于 2025-9-5 06:57 | 显示全部楼层
最主要的除了收入之外,是家长越来越难伺候。受的气越来越多。累倒是不怕,就怕受气。
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发表于 2025-9-5 07:02 | 显示全部楼层
高压工作能不跑吗?
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