印度制造，新苹果乐园

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2023年年初，富士康在印度的生产基地——鸿海工厂（FHH），进行了一场前所未有的产能大升级。
他们要为当年的Apple秋季新品，iPhone15做准备。为此，大量台籍和陆籍的管理层，必须留守在当地。
与此同时，郑州的富士康工厂，管理层不断鼓动不同岗位的员工，前往印度进行临时支援任务。很多员工在去印度之前，其实都没有出过国。
出发印度前，富士康专门组织了文化习俗培训。告诉中国员工要有礼貌，不要提宗教和政治。
到了印度，几百名中国员工的核心任务，就是用翻译软件，手把手带印度工人掌握电子制造的操作技能。毕竟，印度工厂里的生产设备：

连紧急按钮都是中文。

中国的富士康工厂里男性员工居多，印度富士康则相反，几乎全都是年轻的女性，其中很多都是本科以上的高学历女性。
但教这些工人，也经常让中国工程师抓狂。
2023年4月，鸿海工厂到了为秋季新品的试生产阶段了。库克亲自到了印度，以表转移供应链的诚心。
富士康又派了更多的中国员工，抓紧时间教授印度员工操作机器。为了生产线更准确，他们留出了三个月做试生产演练。
这些中国来的工程师，富士康专门给他们租了公寓。一个叫Hiranandani Parks的高端住宅区，距离工厂车程半小时。
鸿海工厂在印度南部最大城市金奈的郊区。这个工厂的地理优势在于，紧挨着48号国道。这条国道与另一个大城市班加罗尔相连，国道沿线慢慢成了工业走廊。
从几十年前开始，金奈就是印度最大的汽车生产基地，聚集着福特、现代、宝马等工厂，被称为南亚底特律。
2017年，富士康的头号竞争对手纬创，最早在这里放上iPhone代工厂。专门生产过时的低端机iPhone SE。后来，另外两家苹果代工厂，和硕和富士康也来了。
随着这些苹果代工厂的迁入，金奈-班加罗尔成为印度最大的电子制造产业带：

印度版的深圳-广州。

这条产业带上，藏着印度想要成为世界制造强国的野心。




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2014年，印度新任总理莫迪，在德里的红堡城墙上，做了自己的首次独立日演讲。整场下来，全世界都记住了他说的六字口号：

来吧！印度制造！

莫迪上台后，抛弃了原有的重服务，轻制造的产业结构，决心大力扶持制造业。
他要让很多偏远地区的年轻人，也能获得不错的薪资收入，以此缩小印度的贫富差距。
2015年8月，富士康第一次踏入印度。郭台铭亲自带队，率领着20来个来自手机、网络、电视的部门高管，在印度考察了三天。
他和西部人口大省马哈拉施特拉邦签了50亿美元的投资备忘录。郭台铭给印度画了很大的饼。不仅承诺要在这里盖上十几座工厂，还要创造上百万个的就业。
之后，富士康前后在印度不同地区拿到很多地。但印度人等啊等…等到iPhone都出到N代了，才明白郭老板的“马上投产”，和包叔女朋友的“马上出门”，属同一时空维度。
2016年，苦于销售压力的库克，跑到了印度寻求转机。当时，印度市场的成长比较快，库克也放了口风，考虑建厂的可能性。
执行力最强的，是苹果代工厂之一，台企纬创。库克走后，他们就在班加罗尔招兵买马了。甚至连厂房和水电都没完全做好，就开始抢占先机。
紧跟着，是iPhone的第二大代工厂和硕，他们租下宝马的旧厂房，观望了好几年。
莫迪之前，印度制造兴国的口号喊了很多年，但一直不温不火。到2021年，印度终于真的出手，宣布要真金白银补贴制造企业，推出了最有吸引力的制造业政策：

电子制造及生产奖励计划（PLI）。

在这项计划里，从基准年起，五年时间内，印度要对电子制造企业的营收增量，提供4%-6%的现金补贴。
富士康成为第一家拿到PLI奖励的企业，获得了4500万美元的PLI方案补贴。
和硕也开通了两条产线，同时投产，并招录了一万多名新员工，为iPhone15做准备。
2023年，印度的工业部部长宣布，到2025年，苹果要把印度产iPhone的比例提高到25%。
要知道，在当时，这个数字还不到7%。这意味着，印度要在两年时间里，将iPhone产能增加2.5倍。
对富士康而言，在这样一个目标下，目前的两万工人远远不够。至少得扩充到7万的工人规模。
鸿海工厂附近村庄的年轻人，已经不够用了。
为此，地方政府拿出了地，在鸿海工厂附近盖起了员工宿舍，吸引更远的外地年轻人进厂打工。
在印度金奈的工业园，富士康复制了深圳、郑州、成都的造城经验。集中数万的年轻人，打造居住、工作和消费于一体的苹果城。




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印度的鸿海工厂的面积有100多英亩，坐落着几十幢灰白色的厂房。
一开始，这里只是富士康生产诺基亚的代工厂。2019年，改组成为鸿海富士康，专门组装iPhone XR，一款过时一年多的机型。
2020年底，富士康也从郑州派了200多名工程师，支援印度生产当年的iPhone 12 机型。
到了2023年初，这里开始生产iPhone 14，当时这款机型，距离上市还不到两个月。
循序渐进的尝试，其实都是在为iPhone 15做准备。组装iPhone15，被看作是印度制造的：

里程碑时刻。

这意味着，印度第一次和中国站在同一起跑线上，生产最新款的苹果手机。
印度工厂生产iPhone 15 标准版，而中国工厂，保留了尺寸更大的 Max 和更先进的 Pro 机型。
苹果加州总部在开iPhone 15发布会的那天晚上，印度举国欢庆，民族自豪感空前爆棚。尽管新款iPhone和他们大多数人没有太大关系。
在印度，两台iPhone新款手机的价格，已经足够买一辆国产的塔塔汽车了。
到现在，苹果在印度至少布局了17家供应商。在南部的泰米尔纳德邦，有富士康、领益智造、安森美半导体、臻鼎科技、和硕、塔塔电子和伟创力。
在邻近的卡纳塔克邦，有纬创资通、莫仕、艾克斯和深圳裕同包装技术。
在安得拉邦、马哈拉施特拉邦、诺伊达、北方邦，还有正崴精密、捷普、欣旺达、深科技、长盈精密。
苹果成了最大的旗手，引领整个印度电子制造业的转移方向。在他们的要求下，配套企业只能跟着来到印度。
2022年，富士康在郑州的工厂封厂，成为印度制造崛起的契机。他们也确实抓住了机会。当年，富士康在印度的年产能从100万迅速增加到600万。
苹果推崇的是即时生产（JIT）模式。他们绝不会囤积大量库存，而是消费者下单后再马上生产。所以，从九月发布新品之后，一直到春节之前，都是生产iPhone的旺季。
但在2022年11月后，苹果做出了转移供应链的决心。也成了郑州富士康的命运转折点。
当时，美国有券商分析师做了估算，持续断供的危机，让苹果承受的销售损失，每周超过了10亿美元：

一场前所未有的噩梦。

今年一月初，春节前夕，也是2024年新品的生产旺季尾声。富士康停止了陆籍员工的工作，并让他们和台籍员工做交接。
大半年里，已经超过300位陆籍工程师离开印度。他们是印度工厂扩大产能，组装设备的关键。
上一次发生这么大面积的撤离，还是在2021年疫情暴发时。当时，除了200名大陆高管，所有台湾高管也全部撤退。
这次，印度权威媒体，印度报业采访了相关的政府官员，对方否认是官方的锅，解释称：

问题出在了苹果和富士康之间。

但不管怎么说，苹果已经带动了一场全球电子业供应链最大规模的地表迁移。
如今，电子零部件体系在印度的崛起，让他们有了更大的野心。他们坚信，自己要用五年时间，把电子制造业产值干到3000亿美元。
是现在的五倍。




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今年3月份，印度商务部算了下，说好的五年共计230亿奖金，四年过去了，印度总共就发了17亿美元的激励奖金：

不到8%。

莫迪喊出印度制造的当年，oppo、vivo和one plus就进入印度。
他们从中国搬来了生产设备和原料，在印度诺伊达盖起了一座座制造工厂，还在海得拉巴放上了研发中心。
之后，OV用猛烈的广告牌战术，击退了原本称霸印度的三星。
作为印度制造真正的中流砥柱，中国手机企业未能入选奖励计划。真正的印度手机品牌，在整个市场中的占比：

不到1%。

现在，印度提前结束了PLI激励计划，因为他们觉得，除了手机和医药，其他制造领域都表现平平，干脆赖账了。
赖账也就算了，从2021年开始，小米被各种骚扰和罚款。他们在印度九年，所有利润都被冻结了。
Vivo的119个银行账户，被冻结了5800万美元资金；OPPO被指控逃税，税额涉及5.51亿美元。
在政府金融部门长期骚扰下，小米的印度负责人不得不举家迁往迪拜，vivo的高管也只能曲线逃离回国。
印度赚钱印度花，谁也别想带回家。
富士康比小米、OV的待遇要好很多，但是想要委派陆籍的高管，依旧也是连签证都很难拿到。
但架不住苹果的强烈要求，必须要求中国配套工厂来印度投资。印度不得不做出妥协，开始允许中国的零件厂，和印度当地公司组成合资公司。
立讯精密2020年收购了摩托罗拉的一家工厂，就在印度南部的泰米尔纳德邦。离富士康的鸿海工厂也很近。
立讯精密和当地政府签了协议，本来打算投资。但处处受阻，连投资许可FDI都批不下来。立讯高管的签证，也屡屡遭拒。
后来，立讯精密的印度基地搁置至今，海外投资转移到了越南。
很长时间里，在印外商最头疼的，是当地低效繁琐的政务效率。但苹果供应链来了之后，政府开始改变，为了抢GDP绩效，还推出了单独的企业办事窗口。
2022年，鸿海工厂所在的泰米尔纳德邦，当地招商局一把手还专门赶到台湾，承诺一站式政务服务，就是为了吸引更多台企赴印投资。
为了满足富士康的生产要求，当地政府甚至专门修改法案，把原本9小时的法定工作时长，改成了12小时。这样，印度工厂就能和中国工厂一样，做到两班倒了。
原来，台企在印度投资，从拿许可，到买地盖厂房，至少需要一年时间，但最近几年，这个周期缩短了三分之一。
他们还推出了史上最大的税改，把原本错综杂乱的地方税，统一成了17%的商品与服务税。
在印度金奈，鸿海工厂的一名普通女工，月薪仅约1000元人民币出头；而在中国的郑州工厂，同等岗位的收入至少是5000元起。
但实际上，富士康在印度的利润，远远不及中国工厂：

除了人工，什么都贵。

印度缺少的，不仅仅是原材料，还有生产设备。这些都得靠进口。所以，印度推出的PLI奖励计划，对富士康们尤为重要，这是他们提高利润的关键。
今年年初，印度版三星——塔塔电子，还收购了和硕60%的股份。为了强势进军电子制造业，塔塔甚至向合资公司派出了年轻的，学习能力更强的哈佛学霸。
另一家纬创，因为实在呆不下去，也把业务卖给了塔塔集团。
这家印度最大财团，某种程度上代表了国家意志。他们要用哈佛学霸，诠释一个很朴素的商战道理：

教会徒弟，饿死师傅。

苹果的强势推进供应链转移，对于印度最大的意义，就是让本已经腐烂发霉的制造业，看到了新生的希望。
今年第二季度，一份标志性的成绩单诞生：印度产智能手机在美国的市场份额达到44%，成为美国智能手机销售的最大来源地。
而中国，从一年前的61%，大幅缩水到25%。

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印度制造崛起靠补贴和苹果带动，但营商环境问题仍是大挑战

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印度制造加油！

meto

为什么不搞一下黑三，我觉得黑三是心腹大患，大国崛起，必须要立威，黑三是不二人选

meto

水往低处流，目前印度是洼地，资本选印度不光是利润，还有政治因素，大势无法改变，能改变的就是，支持国货，支持国产

superjiaming

印度制造崛起是必然的，有大量低价劳动力！但发展到一定程度依然会和中国一样，制造业出现外迁现象，只不过这个时候可能还要个十年二十年！

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教会了人家，然后一脚踢开我们。喝西北风了。苹果迟早有一天搬离我们中国的。

wakeman

这就是未来几十年的发展趋势

wifai

人员成本和政治因素成为苹果选择印度的根本，咱们只有做大自己的品牌，做强自己的供应链才是持续发展的根本！

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中国已经慢慢从低人工转向高精尖，后面说不定印度组装零件大部分都来自中国了