社保新规来了！9月1日起施行

superzhzh

01最高法正式明确！员工自愿放弃社保无效！
企业不缴社保违规成本变大！
8月1日，最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》。该文件首次对社保缴纳义务的法律属性作出明确界定。

该司法解释第二十三条规定，任何通过书面协议、口头约定或劳动者单方承诺方式规避社保缴纳义务的行为，均被认定为无效民事行为。

这标志着我国劳动保障体系在制度层面实现重大突破，将社保缴纳义务从传统劳动关系范畴延伸至司法保护领域。
解释自9月1日起施行。


02

企业逃社保难逃责

员工弃社保失保障

用人单位为了减少成本，和劳动者约定不缴纳社保，终将难逃补缴和补偿责任，而劳动者若为眼前的补助放弃社保，也将丢掉医疗、养老等长远保障。


一些劳动者自愿放弃社保，来换取眼前的补助，短期来看，劳动者每月的收入是增加了，但存在很大的风险，也损害劳动者自身的长远利益。


比如：

• 当劳动者生病就医时，没法通过医疗保险来报销医疗费；
  
  
  
• 在劳动者失业时，不能通过失业保险来领取失业金；
  
  
  
• 如果劳动者发生工伤，不能通过工伤保险来报销医疗费，获得各项工伤赔偿；
  
  
  
• 假如劳动者生育，将无法通过生育保险来报销生育费用，获取生育津贴；
  
  
  
• 当劳动者年老时，也不能通过养老保险领取养老金，保障晚年的生活。
  

这些对于劳动者而言，都是实实在在的风险和利益损失。


对用人单位来说，不为劳动者缴纳社会保险，短期来看是节约了社保成本，但从长远来看也存在着两种风险：

• 一种是强制征缴的风险，在社保行政部门强制征缴时，用人单位不仅要依法补缴，还要承担滞纳金。
  
  
  
• 另一种风险是，如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位还要支付经济补偿。
  

用人单位通过与劳动者签订协议的方式，逃避缴纳社会保险费的义务，这种做法是不可取的，也是无效的。


在用人单位未依法缴纳社会保险费的情况下，劳动者有权解除劳动合同，法院支持劳动者关于经济补偿的请求，有利于纠正用人单位通过签订协议、声明的方式，来规避法律义务，倒逼用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费。

03单位可以按最低工资缴纳社保吗？
最低工资标准仅是法律规定的社保缴费最低限额，不是缴费基数，按这个标准缴纳社保是不合法的。
部分省市还规定，如果公司按照最低缴费基数给员工缴纳社保，员工离职后，公司需支付经济补偿。
一、深圳市

该指引中明确表示：
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者应当依法要求用人单位缴纳，用人单位在劳动者要求之日起一个月内未按规定缴纳的，劳动者有权提出解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿，但经济补偿的支付年限应从2008年1月1日起计算。
二、天津市
天津市高级人民法院关于印发《天津法院劳动争议案件审理指南》的通知明确表示：
劳动者以用人单位未建立社会保险关系、无正当理由停缴社会保险费，或者社会保险费缴费基数不符合法律规定为由解除劳动合同，并请求用人单位支付经济补偿金，用人单位对此有过错的，属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项规定的情形，应予支持。


04企业都按照最低基数缴纳社保
后期需要补缴吗？
企业员工社保是否可以按最低缴交基数缴交，网上查询规定是按上一年的平均工资作为缴交基数，但是大部分的企业都是按最低缴交基数缴交，这样后期需要补缴吗？
看看福建省税务局的回复：

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，具体可以参考上述文件规定。

来源｜中国会计报综合财务第一教室、税务大讲堂、梅松讲税、央视新闻等编辑｜郑杨

陪着寂寞看孤单

现在这个经济情况强制这样搞？ 搞也可以 先让月薪5000及以上的先强制交啊。 有的人月薪2.3k，公司小也不想承担，降工资让员工全出，到手1k元左右怎么生活？

wifai

真的有用吗？上有政策政策下有对策，我们这里的老板就在说要我们自己从工资里扣钱出来交包括应该是老板交的那一部份也要我们自己出。相当于我自己的钱变少了，还要帮老板完成国家的要求

ress

我想问一下按照本单位职工工资总额的比列缴社保？？是不是所有职工的工资总数然后平均一下，按这样的比列缴？？？？我有点不懂

华语天空

很多地方是有最低社保线的 比如北京最低7300 也就是说你工资即使4000多 也要按照7300的基数缴纳

lovejuan0104

不签合同是不是就不用缴纳社保了，那以后会不会小企业，微企业多很多无档案人事上班，

weili0677

04年就到深圳打工了，那个时候就是工资低，就会问你要不要买社保，不买就签一份自愿放弃的协议，但是企业把出现工伤，所以工伤保险有买因为这个也没有多少钱，所以我的工伤保险月数是最多的，现在应该按工伤保险的月数让企业补缴养老保险这些。

wifai

请问一下各位，为啥我公司给我交的社保里没有包含医保呢？我都交了快20年了！

meto

这样小企业更愿意用刚退休的人员吧！还有一种是和员工都变成合作关系，各自交灵活就业的社保。

superjiaming

个体工商户，微小企业，以后只会更难。强制性交社保是个好事，但是现在大环境这么差，街上都是空房出租转让，老百姓做个生意不容易，再承担社保，以后只会物价上涨，更难。