百万年薪！短剧运营人才吃香，多巨头跨界入局挖人

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封面新闻记者 白兰


近日，短剧行业又迎来了“新玩家”。


小米旗下Redmi品牌宣布其首部精品短剧《时空合伙人》定档7月17日，京东集团挂出百万年薪，高调招募短剧运营人才。当巨头纷纷踏入微短剧赛道，一场围绕千亿市场的卡位战正在打响。


年薪百万挖短剧运营


近日，京东集团开出“百万年薪”进军短剧刷爆了朋友圈。招聘信息显示，京东为该领域核心岗位开出了45K—70K的月薪标准（20薪制），折算年薪可达90万—140万元。


消息一出，网友纷纷调侃，现在就火速辞职去应聘！


记者查阅招聘网站，类似的高薪招聘信息并不少见。招聘岗位均围绕“短剧内容运营”，开出的高位月薪在50K—90K之间，要求有3年以上的行业经历，主导过单部播放量过亿的短剧项目。


“这种岗位看似在招短剧内容运营，但其实更类似项目负责人或者产品经理，熟悉短剧制作、发行、运营的全流程。”成都某文化传媒公司的相关负责人告诉记者，这类岗位对应聘者的要求非常高，要有独立运作IP的能力，完成从剧本开发、拍摄制作、运营推广到商业化变现的全链路。

多巨头跨界入局


无独有偶。在京东摩拳擦掌布局短剧市场的同时，以科技起家的小米也跨界入局。


小米REDMI首部短剧《时空合伙人》定档7月17日，号称“2025 年度最狠穿越创业剧”。REDMI品牌总经理王腾不仅在剧中特别出演，还亲自出现在预热海报中，展现科技与娱乐的跨界融合。


“2023年是短剧行业的一个分水岭。2023年以前，这个市场野蛮生长，涌入了非常多的小型影视公司和工作室。”前述负责人称，从2023年开始，一批传统的影视公司开始进入微短剧市场，之后便是带有影视基因的互联网企业。


从2023年上半年开始，柠萌影视、华策影视、横店影视、欢瑞世纪等传统影视相继加入到微短剧赛道。欢瑞世纪的财务数据显示，今年第一季度总营收达到8554.8万元，同比增长19.07%，公司称业绩的增长系报告期内微短剧等新业务营收大幅增长所致。


千亿市场卡位战


吸引巨头们纷纷入局的自然是微短剧市场巨大的市场规模。《中国网络视听发展研究报告（2025）》显示，截至2024年，我国的微短剧用户规模已超过6亿人。在市场规模方面，2024年，我国微短剧市场规模已攀升至505亿元，首次超过全年电影票房收入，预计2025年市场规模将达到634.3亿元，2027年有望超过千亿元。


“传统影视公司和资本巨头的入局会加速行业洗牌，短期来看，有利于微短剧的规范化和精品化，长期则需警惕过度商业化导致的创新萎缩。”影评人刘丹认为，巨头资本的入局有助于IP价值与商业生态的深度挖掘，促使短剧市场摆脱“短平快”的粗放模式，拓展品牌定制、IP衍生、版权运营等多元收入来源。长期来看，精品化内容与IP衍生开发或将成为资本去留的胜负手。


编辑 李扬
责编 王萌审核 向雷

kingfirefly

巨头入局能推动短剧精品化，但别让商业味盖过创作初心

颠颠

小米和京东这波操作看着热闹，但短剧市场同质化严重，光砸钱不解决内容创新问题，最后可能变成资本游戏

922b3eb6

大部分短剧内容拉跨

yzszh64

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deagle999

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