刚刚，苹果华人AI高管被挖！交大校友，薪酬数千万刀，小扎狂挖硅谷墙角

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智东西（公众号：zhidxcom）
编译 | 程茜
编辑 | 心缘
智东西7月8日消息，刚刚，据知名记者马克·古尔曼爆料，苹果负责基础模型团队的杰出工程师兼经理庞若鸣（Ruoming Pang）被Meta挖走，或将作为Meta“超级智能实验室”的核心人物。
庞若鸣于2021年从谷歌离职加入苹果，现任苹果自研模型团队负责人，知情人士透露，Meta为他提供了价值数千万美元的“挖人”薪酬包，这要远高于其在苹果的薪资。

▲苹果负责基础模型团队的杰出工程师兼经理庞若鸣（图源：社交平台X）
此外，Meta昨天还被曝招募了OpenAI研究员Yuanzhi Li，以及在Anthropic曾参与Claude研发的安东·巴赫廷（Anton Bakhtin）。
上周，Meta创始人兼CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在备忘录中官宣了Meta超级智能实验室的成立，并提到了这一实验室的11位关键人才，其中有7人为华人。
分别为毕树超、Huiwen Chang、Ji Lin、任泓宇、余家辉、赵晟佳、Pei Sun，他们都在国内完成了本科教育，毕业院校包括清华、北大、中国科大、浙大等国内顶尖高校。前6位都曾在OpenAI担任关键模型、关键团队的负责人。
在薪资方面，扎克伯格也毫不吝啬。据《连线》杂志报道，Meta为打造超级智能实验室，正向一些AI研究人员提供四年内高达3亿美元的薪酬包，且Meta AI工程师被曝出的年薪区间为18.6万～320万美元（折合约133万～2296万人民币），已超过OpenAI的21.2万～250万美元（折合约152万～1794万人民币）。
一、苹果自研团队多位工程师计划离职

庞若鸣1998年本科毕业于上海交通大学，2000年获得加利福尼亚大学洛杉矶分校计算机科学与工程硕士学位，2006年获得普林斯顿大学哲学博士学位，随后在谷歌担任首席软件工程师，2021年加入苹果。
他此前是苹果自研模型团队的负责人，其管理的大约100人团队主要负责研发基础模型，用于支撑苹果智能和其他AI功能。
就在上个月底，苹果最资深的研究人员之一、庞若鸣的首席副手汤姆·冈特（Tom Gunter）离职。 知情人士透露，庞若鸣的离开可能是苹果自研模型团队离职潮的开始，几位工程师计划在不久的将来离开苹果加入Meta或其他地方。
庞若鸣离开后，苹果自研模型团队将由陈志峰（Zhifeng Chen）管理。团队将形成新的更为分散的管理架构，从大多数工程师直接向负责人报告的结构，转变为多个经理向负责人报告。知情人士透露，新的经理可能包括Chong Wang、Zirui Wang、Chung-Cheng Chiu、Guoli Yin等。
苹果的整体AI战略现在主要由苹果软件工程主管克雷格·费德里吉（Craig Federighi）和迈克·罗克韦尔（Mike Rockwell）管理，后者曾帮助创建了Apple Vision Pro头显，现在主要负责Siri相关项目。
苹果对设备屏幕截图的分析和改进的图像生成等其他少数AI功能，由其与OpenAI、谷歌等公司合作完成。
二、引入第三方模型，苹果AI内部团队动荡不安

此前，苹果就被传出在大模型研发方面进展不顺，AI团队内部动荡由来已久。
庞若鸣由谷歌加入苹果时，其上级是达芙妮·卢昂（Daphne Luong），后者是曾负责AI研究的高级总监。庞若鸣所在的基础模型团队是少数仍直接向苹果前AI负责人约翰·詹南德雷亚（John Giannandrea）汇报的重要AI小组之一。

▲苹果公司开发AI大模型的主要人员（图源：The Information）
后续，由于苹果智能和Siri功能的延迟，詹南德雷亚在公司内部逐渐被边缘化，其逐渐被调职失去对Siri的管理权。随后，苹果新Siri负责人罗克韦尔和软件工程主管费德里吉发起，考虑用OpenAI或Anthropic的模型来驱动新版Siri，替代苹果自研大模型。
最近几周，这些内部讨论使得苹果自研模型团队士气低落。
不过，虽然苹果一直在探索转向第三方解决方案，但庞若鸣团队基于自研模型驱动Siri并没有停止，其开发的模型仍在为苹果硬件运行的苹果智能提供支持，包括生成电子邮件和网页摘要、Genmoji和优先通知等。
三、扎克伯格亲自出马挖人，豪掷千万美元

上个月起，Meta就陆续向世界顶级工程师提供每年数百万美元甚至千万美元的报价，为其“超级智能实验室”广纳人才。
扎克伯格已经将AI作为Meta的首要任务，积极参与招聘，甚至会在其硅谷和太浩湖的家中接待招聘人员，并经常亲自联系潜在招聘人员。
如今，Meta已经从OpenAI、谷歌、Anthropic等其他企业中挖来了大量顶尖AI人才。

▲Meta“超级智能实验室”人才梦之队名单（图源：Semafor）
其中包含7位华人：
Shuchao Bi（毕树超）——本科毕业于浙江大学，加州大学伯克利分校数学系博士候选人。他是GPT-4o语音模式的缔造者，曾任OpenAI多模态训练负责人。加入OpenAI前，他长期在谷歌工作，是YouTube短视频发现页的负责人。

Huiwen Chang——本科毕业于清华大学，之后在普林斯顿大学获得博士学位。她于2023年加入OpenAI，是GPT-4o图像生成的开发者，也是Google Research文本生成图像架构MaskGIT/Muse的发明者。

Ji Lin——本科毕业于清华大学，同时拥有麻省理工学院博士学位，曾参与构建GPT-4o/4.1/4.5及Operator推理系统。
Hongyu Ren（任泓宇）——本科毕业于北京大学，后获得斯坦福大学计算机科学博士学位，是GPT-4o及多个mini模型的创造者，OpenAI训练团队负责人。

Jiahui Yu（余家辉）——本科毕业于中国科学技术大学，并在伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校获得博士学位。他是多模态领域的专家，曾以研究负责人的形式参与OpenAI o3、o4-mini、GPT-4.1的研究工作，OpenAI感知团队前负责人。

Shengjia Zhao（赵晟佳）——本科毕业于清华大学，并在斯坦福大学获得计算机科学博士学位，ChatGPT/GPT-4核心开发者，OpenAI合成数据负责人。

Pei Sun——本科毕业于清华大学，拥有卡耐基梅隆大学硕士学位，曾担任Google Deepmind Gemini训练专家，Waymo两代感知模型创建者，也曾在国内数据编排平台Alluxio担任关键职务。
超级智能部门将整合Meta多个团队，负责开源Llama模型等基础模型开发、产品应用及基础AI研究项目。扎克伯格透露，Meta正积极推进Llama 4.1/4.2开发，这些模型支撑着月活超10亿的Meta AI，并赋能越来越多提升产品的智能体。
此前，Meta就宣布今年将花费数百亿美元用于AI相关工作，其中大部分资金将用于数据中心和芯片等基础设施。
结语：硅谷AI人才大战升温，苹果内忧外患

苹果AI团队内部动荡仍在继续，且被硅谷AI人才大战波及，Meta豪掷千万美元挖人，使得苹果AI团队多位关键人才流失，内忧外患使得苹果在当下AI浪潮中的处境并不乐观。
反观Meta，扎克伯格宣布的超级智能实验室名单，涵盖了从数据准备、预训练、后训练等不同领域的业内顶尖人才，期望在此基础上突破其大模型研究工作。

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我朋友在硅谷工作，说Meta现在确实砸钱狠，挖人像抢白菜似的

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Meta这波挖人大战简直像抢白菜，一个团队打包带走苹果半壁江山，硅谷人才流动比外卖小哥换平台还勤快