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楼主: lovejuan0104

[心情点滴] 双休落实率低、微信模糊工作生活边界…两会建议上热搜:每周上班不超过44小时!

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发表于 2025-3-6 09:18 | 显示全部楼层
我是民办学校的老师,班主任,我三天的工作时间就超过44小时了。
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发表于 2025-3-6 12:14 | 显示全部楼层
合法合理的权益,却成了祈求!落实法律,维护劳动法尊严,维护劳动者合法权益!!!
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发表于 2025-3-6 12:32 | 显示全部楼层
现在好多住建局对于施工单位项目履约人要要求按照每月不少于80%在项目部履约人员出勤率考核。项目履约人员经常需要外出去外地开会,考察,培训等,还有春节等节假日影响,一个月平均休假时间都远远低于6天,如何保证施工人员的正常休假时间?
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发表于 2025-3-6 15:36 | 显示全部楼层
主要是要加强下不遵守劳动法的惩罚措施,严格落实劳动法,多一些监管措施
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发表于 2025-3-6 16:24 | 显示全部楼层
这是最应该落实的,经济发展最终目的是广大人民幸福,现在的问题是经济也不行,加班越来越越多,收入越来越少,如果加班会让经济好转,可以提昌加班,如果是反作用的,建议国家出面落实休息制度
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发表于 2025-3-6 16:29 | 显示全部楼层
所以这些休息的时长要求都不包括医生
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发表于 2025-3-7 09:45 | 显示全部楼层
这才是真正好的建议,良心的劳动法需要落实,良心的薪资待遇同时也要落实。大家上班是为了生活,但生活不是为了上班。
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 楼主| 发表于 2025-3-8 14:27 | 显示全部楼层
取消微信群,工作群。单休我也愿意!
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发表于 2025-3-10 00:17 | 显示全部楼层
针对劳动法的规定应该具体化,比如生产类,销售服务类……分细化。
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发表于 2025-3-10 10:58 | 显示全部楼层
只有充分的休息才能更好的发展和钻研,目前基层已经处于长期劳累加班的崩溃边缘,希望合理优化工作时间,推出更好举措
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