DeepSeek带火这个岗！急缺，高薪！

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随着中国人工智能大模型DeepSeek在全球引发轰动，相关领域的人才，在广东春招季炙手可热。

有企业开出百万年薪

在日前举行的深圳市南山区新春大型招聘活动中，人工智能行业展位人流如织，求职者排起长龙。有企业招聘“DeepSeek高级专员”岗位，更有企业抛出百万年薪招募AI相关岗位人才。


通过观察招聘要求发现，企业对高端人才需求上涨，尤其是博士、硕士上涨显著，且专业细分更精准。据悉，现场共招聘194个博士岗位，平均月薪高达35000元，主要集中在算法研究、技术研发等高端岗位。

急缺，高薪
人工智能算法工程师需求增多


据某招聘平台数据，2025年春招首周，全国人工智能行业求职人数同比增速 33.4%，位居行业第一；人工智能工程师以69.6%的求职增速位居职业榜首。广东作为人工智能发展大省，自然成为“求职胜地”。


近年来，广东在人工智能人才需求一直在上升。据某招聘平台数据显示，近一年（2024年2月-2025年1月），粤港澳大湾区的AI技术人才需求占比超过22%。

从广东省内来看，深圳对人工智能人才的需求量占全省第一，每3个人工智能招聘需求就有一个来自深圳，比例超过35%；岗位薪酬也是省内最高。


广州人工智能岗位的招聘薪酬，以1万-2万元月薪占比近30%，而左右两侧区间岗位薪酬占比较为均衡，均在35%上下。其中，广州人工智能招聘市场在万元内的薪酬岗位包括AI训练师、AI设计专员、AI视觉产品测试工程师等，经验要求基本在1-3年，部分岗位对本科应届生开放，能够鼓励更多初级人才进入这一行业。


东莞、佛山、珠海三城人工智能岗位的招聘薪酬存在较多相同点。高薪岗位需求较少，其中东莞超过3万元的岗位占比为7.27%，不足深圳的三分之一。珠海和佛山在这一区间数据分别为6.61%和3.84%。

AI跨界发展
增加人才需求的多样性


据了解，在大湾区一场全链条的人才适配之路正在展开。2021年，广东获批成立人工智能专业的高校数量和全国占比双达峰。截至2024年，广东每年培养人工智能人才近2万人。


暨南大学数字创新与公共传播研究中心研究员赵罗希表示，新技术不仅改变了传统行业格局，更为创新思维提供了广阔的舞台，职业多样性的增加更是有目共睹。


“人工智能训练师、大数据工程技术人员等新职业都得到了人力资源和社会保障部的认可，这为求职者提供了更多的选择和发展方向。”

不过，近年来，新技术尤其是AI的发展，“对就业机会创造更多还是替代更多”的话题也被广泛讨论。


赵罗希认为，新技术在带来机遇的同时也伴随着挑战，如对部分传统行业的就业挤压等，“这需要个体上保持更积极的学习心态、社会上更科学的终身学习体系、制度上更完善的就业和保障体系，但只要我们秉持积极心态，采取积极措施，这些问题都是可以解决的”。

来源：广东共青团、南都大数据研究院等

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监制/胡翼 宋雪主编/张蓓 值班编辑/黄葳葳