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[科学观察] 胖东来公布员工结婚执行标准,不允许收取或支付彩礼嫁妆,不允许索要父母积

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发表于 2025-1-4 00:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1月3日,胖东来董事长于东来在社交媒体公布员工结婚执行标准。文件中提到,胖东来员工结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆,给双方家庭造成经济压力和精神包袱。不允许索要父母积蓄买房买车,如果父母有足够的经济条件,在不影响父母生活品质的情况下,可暂时通过“向父母借款”的形式提前安置,但需做好归还父母的计划。
文件还提到,举办婚礼简约轻松,不铺张浪费、不讲究面子排场等形式。只邀请最亲近的家人和朋友,只和真正喜欢的人一起分享人生的重要时刻。举办自己喜欢、轻松的婚礼形式,拒绝繁琐的流程和仪式。主张家庭派对结婚、旅行结婚、自己主持婚礼等自由轻松化的新型结婚形式。选择合理的结婚宴席及婚庆用品,不因讲究面子和奢华铺张浪费。
文件提到,如果违反以上结婚标准,视为违背企业价值观,自违反之日起12个月内,只享有法定的劳动报酬及福利待遇,不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利。
应得的正常权益包括岗位基本工资、法定休假。不享有的额外权益包括胖东来额外年休假、10天自由假、年度福利、文化奖励项目的评选资格、年度优秀员工评选资格以及竞聘资格。
于东来表示,维护对纯洁爱情和婚姻的尊重和爱护、远离传统习惯的包袱和束缚、坚定科学先进的生活方式、促进人们实现轻松真诚自由美好的生活状态、让更多父母和年轻人有尊严的轻松的生活、让一代一代轻松的创造和享受生命的美好!一起努力!
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  • 打卡等级:功行圆满
  • 打卡总天数:839
发表于 2025-1-4 13:10 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享。
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  • 打卡总天数:317
发表于 2025-1-4 14:52 | 显示全部楼层
支持,非常给力!
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