“NBA再也不会有王朝球队了？”新的劳资协议锁死了一切

mulunbo

“在新的劳资协议下，NBA再也不会有王朝球队了，你们老是抱怨KD加盟勇士，这下好了，以后就不会出现这种事情了。你们失去了体育中很关键的一部分，那就是王朝的建立，我们是最后的王朝球队，你们会记住我们，因为我们是最后的王朝球队。”这是格林之前谈到关于新的劳资协议时候说的话，似乎新的劳资协议就是为了针对“抱团”的。

1、劳资协议“抑强扶弱”

新版的劳资协议不会马上生效，但是从内容上来看，目的就一个：阻止超级球队的再次诞生。新版的劳资协议中有一个很新的条款，那就是球员与母队续约合同的涨幅上限从120%提升至140%。而受限制自由球员的资质报价也增加了10%。这意味着什么？意味着如果一名核心球员选择和母队进行续约，那么他的合同价值会最大化，也就是说只要留在母队，他能够签约更大的合同，这摆明了第一步就是从薪资金额上让你没法去选择抱团夺冠，当然除非你不想要钱。

2、划定超级“奢侈税”线

nba联盟一直以来都有工资帽的线、奢侈税的线，虽然说联盟一直在提升工资帽的线和奢侈税的线，但对比于球员工资的涨幅，这两个线的提升不算大，联盟的目的一方面是为了阻止大量的超级球星联手，从而组成球队，再一个联盟也想赚钱，也想吃你的奢侈税。但是打着打着就发现，有些球队根本不在乎什么工资帽和奢侈税的线，就拿鲍尔默来说，人组建快船队就直接是奔着超豪华战舰去的，别说奢侈税和工资帽了只要鲍尔默肯，他甚至可以尝试一下买下整个nba。所以联盟又设立了“超税线”，这算是奢侈税上面的工资帽，一旦你达到这个顶点，这就不是花钱不花钱的事了，而是球队要受到更多的限制。
像交易中不允许你签约买断球员，不可交易七年以后的首轮、不可以用现金交易、不能使用中产特例等等。反正总的目的就一个，限制你组建超级球队。

3、联盟为什么这么做？

很明显抑制“抱团”会是接下来联盟的一个大动作方向，因为很直白，联盟有点不允许nba各支球队两极分化的太严重，因为如果两极分化太严重的话nba最终发展的结果只能是越来越畸形，越打到最后竞争力就越小，越打到最后各支球队的老板就会想办法套现、变卖球队，联盟致力于打造一个良性发展的赛事，所以必须抑制抱团行为。而且从新增设的季中赛和各大奖项评选的新标准来看，联盟希望的是比赛变的更加的精彩，而非是说单纯的靠着超级球队来提升收视率。当然抑强扶弱一直都是nba联盟的一个论调，不过这一次很明显，联盟有点急眼了，因为摆烂的球队一直都是那么几支，而夺冠的球队也是那么几支，再这么打下去可能真的就要变味了。

4、抱团真的能够杜绝吗？

这一次新的劳资协议出台之后有一点可以肯定，那就是像之前三巨头热火、五星勇士那样的球队基本上是不会出现了。除非说是球队老板破釜沉舟的要搞超级阵容，不然一般的球队在财力是很难实行的。当然即便是如此，“抱团”也不可能是真正的杜绝，这几年联盟夺冠的风向是什么？是三巨头+若干角色球员，但是从新的劳资协议之后三名顶薪球员同处于一支球队怕是有些困难了，但是一支球队同时给出两份顶薪合同还是没什么问题的，所以只要想，“抱团”还是可以的，但是相对来说球队的阵容可能就不是那么强横了，可能一定程度上来说要牺牲掉球队的角色阵容配置。当然了已经开启的抱团之风，也一定不会这么消散下去的。

5、王朝球队还会有吗？

什么叫做王朝球队？在现在这个时代并非是严格意义上的三连冠球队叫做王朝了，某种程度上来说只要你能够连续多年打入总决赛，并且以比较大的概率拿下总冠军，其实就算得上是王朝球队了。像15年-19年的勇士，某种意义上来说也算是王朝球队了。这样的球队还会出现吗？三连冠也许有些难，但是连续的打入总决赛多次拿下总冠军或许也是有可能存在的。当联盟开始讲究“均衡”之风的时候，强队始终是强队。这个时候其实考验的并非是球队的阵容配置和教练组的战术搭配了，这个时候考验的是整个管理层的良性运营了，如何在规则之内提升球队的战力，这个是重中之重。当一支球队开始良性发展，不再用超级球星堆砌来夺冠的话，那就证明这支球队本身就很强，当然了，想要靠着本土培养的球员夺冠，这是一件很难的事情，近十年的nba来说只有14年的马刺和15年的勇士做到过。