不只是防守铁腰，卡塞米罗来英超，还能秀一把意识

kingfirefly

都以为卡塞米罗是顶尖防守人，他来到曼联后的数据也的确证明了这一点。不过他在进攻端的天赋或许被低估了。
过去5场比赛贡献2球3助攻，虽然时不时会有一些传球失误，不过卡塞米罗在移动和接应的意识上有他的优势与特点。来到英超，谁敢说他不能“技术扶贫”？
01. 数据不说谎：卡塞米罗在曼联好评不断

a. 评分很少让人失望：有他赢面超7成
从卡塞米罗来到曼联后，之前20场比赛赛后评分看，居然有11场评分超过8分！
另外有8场评分在7分以上，只有1次跌破6分。由此可见，他的表现一直是在良好和优秀之间。

更为夸张的是，有数据显示，卡塞米罗没有先发的比赛，曼联胜率仅有25%，他先发的场次胜率达到69%。
值得一提的是，这组数据是在与阿森纳的联赛踢完之后呈现的，最近曼联2场杯赛全胜，贡献进球和助攻的卡塞米罗，已经将自己的先发胜率提升到7成以上。

b. 三项数据上100+：卡塞米罗是英超第一后腰吗？
本赛季至今，英超有6名中场在三大关键数据上破百，卡塞米罗名列其中。分别是赢下对抗次数（104次）、抢回球权次数（102次）、杀入进攻三区次数（120次）。

说起英超第一后腰，球迷们喜欢将卡塞米罗和阿森纳的托马斯进行比较。上一次两队的强强对话，卡塞米罗因为停赛缺席让人遗憾。
从统计数据看，巴西后腰还是要略胜一筹，比托马斯的作用更加明显。

02. B2B型后腰？在2个禁区作用明显

a. 防守端擅长向中卫靠拢
从队内统计数据看，卡塞米罗在防守端的贡献是无人能比的。他给曼联带来了对抗和保护核心区域的意识。
尤其是卡塞米罗很擅长向中卫靠拢，这弥补了英超防守人相对容易漏出空间的缺陷。

以这一次防守为例，卡塞米罗为了保护禁区弧顶，连续2次上抢，逼着曼城球员横传。
当侧翼横传精准找到禁区中路的哈兰德，那个完成背后解围的还是卡塞米罗。

以曼市德比这一次的防守为例，如果不是卡塞米罗退防禁区保护前点，那么曼城球员就有机会利用到曼联两名中卫之间的结合部漏洞。
卡塞米罗很擅长退到2名中卫之间，解决了球队的大问题。

卡塞米罗的头球不错，这一次连续2记头球解围，化解了球队的危机。
尤其是第一下的退防选位非常好，这对于曼联防线的帮助很大。

再来看看这一次的解围，卡塞米罗保护点球点的移动很清楚，解围的线路也是向侧面非核心区域走。
虽然队友放倒坎塞洛引发争议，不过卡塞米罗的处理球还是很干净利落。

尤其是曼联中卫利桑德罗-马丁内斯擅长前顶，他跟卡塞米罗形成一套组合拳，有着较好的互补效果。
b. 进攻端能直接得分
从热图可以看到，卡塞米罗并不是一个擅长对中圈施加影响的中场。他会时不时有一些传球失误，最合适的还是在两头带来帮助。
防守端可以退到深处解围救险，进攻端能前插对方禁区得分或者打出高质量的远射。

与雷丁比赛的第一个进球，卡塞米罗在看到万比萨卡的掩护跑后，他的前插时机选择极好。
安东尼的直塞，卡塞米罗面对出击的门将用一记挑射破门，帮助球队先开纪录。

随后的那脚超远距离远射破门，更是卡塞米罗的个人标签之一。
他很擅长前插和远射，这使得卡塞米罗在进攻端时不时会带来惊喜。

03. 推进中的价值被低估：无球接应是亮点

a. 对中圈的影响被低估：无球接应是亮点
尽管说卡塞米罗在中圈的传球不算出色（他向禁区给出的的威胁球和助攻能力不弱），不过这名后腰的无球接应意识很好，移动选位存在被低估的地方。

从下图可以看到，这一次就是因为卡塞米罗突然一个冲刺跑来到对方高位逼抢球员的背后，让曼联的后场出球变得豁然开朗。

可以特别注意一下卡塞米罗的移动，虽然直塞球没能给到队友，不过他让本方有可能出现的后场失误，变成了一次极有威胁的反击。

再来看看这一次的出球，卡塞米罗又通过自己的移动，成功来到一个空位，随后分球边路，让拉什福德成功起速。

b. 他能策动推进和反击
在曼市德比战上，虽然说扳平比分的进球有一些争议，不过卡塞米罗在接球时的移动还是让人眼前一亮。
依旧是跑到防守人背后的空位接应，让曼城的高位逼抢计划彻底失败。

在曼城的凶狠逼抢下，曼联边锋安东尼回撤佯装接应，卡塞米罗的前插让曼城的漏洞彻底暴露。
虽然卡塞米罗最后一下的直塞球给得其实不算质量很高，但在拉什福德和B费的错进错出之后，让葡萄牙人射门得分。

再来看看这一次的反击，卡塞米罗顶着2名防守人杀到对手核心区域。
一记横传给到空位的安东尼，后者的爆射制造门将脱手，让韦霍斯特跟进补射得分，收获了他加盟曼联后的处子球。

卡塞米罗的到来，给予了滕哈赫的体系很大的帮助。不只是在防守端，更是在进攻端亮点不少。

结束语：

还有不到一个月就要年满31岁，不过卡塞米罗带给曼联的帮助还是有目共睹的。
他还能持续数年的巅峰，甚至给年轻人做出一个榜样，传授一些经验。这支曼联相对比较年轻，有卡塞米罗这样尚处于巅峰的老将扼守中腹要地，对于球队会非常重要。

hcyw2008

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