国美停发工资只缴社保，要求员工签承诺函？劳动监察部门提醒

—じ☆ve人生—

11月4日早间，#国美停发员工工资#话题引发网友热议。据悉，国美电器董事长黄秀虹曾在10月28日的员工大会上表示，公司到12月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资了。值得注意的是，黄秀虹还补充道，今后中长期，工资发放也存在不确定性。会后公司会出具一份承诺书，员工可以各自去找主管签字。

01
变相逼人离职？
劳动监察部门：建议不要签承诺函
据公开资料显示，国美在承诺函中表示，为确保公司经营业务尽快恢复等，要求员工理解并承诺，自2022年10月起，公司在未来半年到一年时间里，员工工资可能延迟发放。对此，有国美员工表示“这是变相逼人离职”，也有签署该承诺函的员工公开称，“不签也不会发(工资)。”

据中新经纬报道，北京市朝阳区人力资源和社会保障综合执法队一位工作人员表示，“之前有相关人员反映过类似情况，执法队这边一般情况下是自立案之日起60个工作日内展开调查，如果遇到复杂情况会延长30个工作日。”
该工作人员同时提醒，“如果公司要求员工签署一些类似于承诺书的文件，建议不要签，如果签署了的话，考虑到员工已经是完全行为能力人，可能会产生不利情况。员工之前已与公司签订了劳动合同，上面有明确的工资发放日期，如果违反这个约定，就已经违法了，可以尝试到劳动监察部门立案，如果被受理，我们会介入调查。”
02
黄光裕夫妇大笔减持
国美五年半亏超200亿元
据港交所9月19日披露的大股东权益表显示，国美大股东黄光裕、杜鹃、恒海投资有限公司和国美管理有限公司9月14日减持27.37亿股，合计约5.31亿港元。据统计，从去年12月底开始，黄光裕夫妇已累计套现9.6亿港元，持股比例从61.50%降至42.80%。
2022年中报数据显示，国美的总负债规模达到了585.67亿元，其中需在1年内偿还的银行借款和其他借款有229.02亿元。而目前公司的现金及现金等价物仅为24.09亿元，同期经营活动现金流更只余5535万元，比照2021年的21.4亿元现金流呈现断崖式下跌。
据统计，国美自2017年净利润转为亏损以来，至今未能扭转亏钱的局面。从2017年至2021年及2022年上半年，五年半时间累计亏损超过220亿元。
截至11月4日记者发稿，国美零售（00493.HK）报价0.126港元/股，市值仅剩45.01亿港元，较去年2月份黄光裕回归后的最高点2.55港元/股，跌超95%。

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来源 读创财经综合
编辑梁佳彤
责编 李耿光
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校审孙世建