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[数码资讯] 工作12小时,月薪800!韩媒爆三星电子工人现状,胜过富士康

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发表于 2019-6-23 14:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
三星在我们的印象中往往是高大上的手机行业中的头部企业,技术领先的跨国公司以及高科技公司。而近日随着三星在中国最后一家工厂开始裁员,人们对三星工厂也产生了好奇心。但是三星工厂与人们印象中的三星完全不同,甚至于三星主观宣传的也不同。
三星在全球范围内,尤其是在发展中国家有着众多工厂,甚至数量上不下于富士康。这些工厂大多集中在发展中国家,因为这些地区还有着人口红利。大多数三星工厂也不是大家印象中的高科技集合体,而是劳动力密集型企业。
《韩民族日报》曾经对三星工厂的工人做了一次深入调查,其调查结果让人触目惊心。以最具代表性的三星印度工厂举例。工人们每天的工作时间接近12个小时,而每个月的薪水却不足800元!在三星印度工厂,工人往往分为实习工和熟练工两种,二者的工资差距极大。
熟练工的最低工资约为1.5万卢比(约折合人民币1500元),这是三星对外宣传的标准。但是三星没有说的是,在三星的工人中熟练工十个里面不一定有一个,绝大多数的工人都是实习工。而实习工的平均工资仅有7000到8000卢比,折合人民币不足800元!
这样的工资,工作强度应该很轻松吧?事实上恰恰相反。每一位实习工的日平均工作时间接近12个小时,而且有着强制的工作量。比如在印度工厂一部三星手机的组装时间大约在13秒到一分钟,而一位实习生每天的工作量大约为1200台手机到1600台手机。
这样的工作量已经足够恶劣,但是工人们面对的还不仅仅是这些,还有更恶劣的态度。据工人回忆,在三星工厂工作时听到的最多的一句韩语,就是“快点、快点”。在工人们想离开生产线稍微休息或者坐下时,这句话就会响起。而伴随着这句话的还有“蠢货”、“没用的东西”。
有人说富士康是血汗工厂,但是三星恐怕有过之而无不及。三星工厂有一个所谓的三星标准,只要三星工厂进入一个地方,就会依据该地区的最低线对劳动者进行驯服和管理,形成一种将劳动者彻底压榨的量产体制。只要有利润,劳动保护、人道主义完全被抛之脑后。

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