月光如水
发表于 2026-4-3 13:42
违约金罚的太少，这是变相鼓励违规开除员工吗？应该罚十倍百倍，增加违法成本，企业才不敢轻易违规
xuye004
发表于 2026-4-3 13:55
从来没觉得谁把我尊重的。除了父母，外人谁会对你好？
颠颠
发表于 2026-4-3 14:14
这下公司也得面临两个选择：要么再雇一个人，要雇两人。（当然它可能有第三个选择，雇一个愿干两个人的活的人）
superjiaming
发表于 2026-4-3 14:23
这种企业要罚到他接近破产他才能不再任性！
kingfirefly
发表于 2026-4-3 14:28
我这不忙都要求加班不给加班费跨区域出差费也不给出差费 这样合法吗[哭笑]
神隐之左手
发表于 2026-4-3 14:30
给企业敲响警钟，以后企业都这么干，本该赔的钱多用资金两年。员工两年后拿到本该属于自己的钱。这不就是鼓励吗？这个判决书是否要加到企查查里面？什么原因写清楚
chris99
发表于 2026-4-3 16:31
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chris99
发表于 2026-4-3 16:31
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