kingfirefly 发表于 2026-3-7 22:04

存在即合理，临时性、辅助性、替代性的工作强度、复杂程度、承担责任就不能跟正式工进行比较，在招聘的时候就已经明确是劳务派遣，双方也明确待遇情况，公开、自愿。
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查看完整版本: 没有公积金、没有年终奖，派遣工却不敢辞职