922b3eb6
发表于 2025-12-31 04:36
上海前两年就有这类骗薪抓起来判刑了已经！而且是一对年轻小夫妻！
voo
发表于 2025-12-31 07:04
只听见员工被骗的，还第一次听见员工骗老板的[呲牙][呲牙]
dsfgdsg
发表于 2025-12-31 07:06
应该教育一下这样老板，你一切合规给上社保，骗子也骗不了你
922b3eb6
发表于 2025-12-31 07:27
先有公司骗员工，后有员工骗公司。总之，这样没有诚信环境只能是双输，也是以前市场经济理论研究的盲区，随着五花八门此类市场实践事例的发生，市场经济的先天漏洞会越来越多被发现，然后不停的打补钉，补钉积累到一定数量后，回头再看，这种体制变成了一个巨复杂且运行效率极低的庞大臃肿体。这大概就是人类社会体制的生命周期规律吧。
ycp123
发表于 2025-12-31 09:24
这种人不值得同情，因为哪怕是一半只有12个骗子，我都同情他。但是24个人都是骗子，这就证明了一件事，正常打工人想要的他是一点都给不了，所以去应聘的都是骗子。因为打工人想的是长期，结果根本生存不了。而骗子想要的只有短期底薪。一共25个人，24个骗子，骗子都接近100%了。证明只有骗子才能在他的待遇下生存
kingfirefly
发表于 2025-12-31 10:15
这种我们公司也遇到过，就是一周来一两次公司做个工作总结就行。然后就是天天在外面用定位打卡，跑业务，其实就是用专门那种改定位的软件改的，样在家就工作了！而且好几个公司上班。能混多久就多久！
mulunbo
发表于 2025-12-31 11:33
骗不骗人，不好说！就那点薪水，也不是至于让他们干一个月才走，肯定是干了些天，发现公司不好，没有应聘时说的理想，所以他们才干一个月的试用期！有可能该公司有条规定:试用期一个月内可随时离职，试用期过后需提前一个月申请！反正试用期有基本工资！
superjiaming
发表于 2025-12-31 12:17
不论是老板中介骗员工，还是员工骗老板，都应该严惩。还有那些职业闭店人，这些就不应该以经济纠纷论处，就是乔装了的诈骗而已，不严惩让他们受到惩罚，这种事件只会屡禁不止，越来越多！
温馨阁
发表于 2025-12-31 13:10
我们公司试用期都把社保公积金交上，这种公司老板也不是好人，贪便宜不交社保还想要资源好的人，想想资源好的人早就自己干公司去的，用得着上班？感觉都不是好人[哭笑]
mulunbo
发表于 2025-12-31 14:01
得了吧。现在基本都是公司骗。找实习期人。到期随便找个理由开了。成本降低