俞敏洪回应员工吐槽：有人冒充员工发声，明年选10个员工到南极看一看
针对这段时间到南极旅游的争议问题，俞敏洪发布了最新回应：感谢这几天朋友们对我的关心。允许员工吐槽是新东方的传统，我一直鼓励。员工有不满，我和公司有问题，及时纠正。也有冒充新东方员工在网上发声的，我相信大家也能明辨。南极是一片纯净的土地，如果大家有机会，可以来看看。我打算明年冬天，选择10个左右的新东方、东方甄选的基层优秀员工，加上东方甄选10个优秀会员，由公司支持到南极来看一看。(当然不一定是夏古号啊，明年夏古号好像不在南极。)
随后，他还在评论中回复：到南极旅游，不同的船和舱位， 不同的价格，从5-30万不等。 我和奚志农坐的夏古号， 确实是比较先进的破冰级邮轮， 12天价格在20-25万之间(不同舱位)而不是外界所说的148万。
俞敏洪南极发信，一封“回信”引发争议
11月17日，新东方迎来32周年。16 日，创始人俞敏洪从南极发来一封公开信，庆祝生日。信中写道，他正站在南极的冰雪世界中，回顾了创业的艰辛，也谈到了未来的坎坷。 但这封充满情怀的信，却在国内的职场人群中引发了截然不同的反应。
有员工表示无法与正在旅游的老板共情，类似言论在多个社交平台引热议。疑有员工发文调侃与吐槽，称“今夜，所有xdfer（新东方人）都是南极人”，暗指老板的“远方”与员工的“现场”形成鲜明对比。
有网友统计，内部信全文提及17次“我”和5次“南极”，却对员工当下的工作压力鲜有提及。一名网友发布“给俞敏洪的一封回信”，称“您在南极看冰山，我在出租屋看数字。”
遭员工吐槽后，俞敏洪连发8条南极游视频
在南极发公司内部信被员工吐槽后，11月18日，截至上午10：43，俞敏洪在社交平台连发8条南极游视频。
值得注意的是，新东方仍处于转型关键期，面临着现实经营压力。据2025财年第四季度财报显示，其净利润骤降73.7%至710万美元，主要受东方甄选业务拖累及商誉减值影响。此外，核心教育业务增速逐季放缓，2025财年营收增速从上一财年的43.9%降至13.6%。
来源：潇湘晨报、红星新闻、俞敏洪微博、新黄河 反对的人是不是不上班？你上班的时候，你希望老板在单位，还是老板不在？ @元宝 去趟南极一般要花多少钱？ [哭笑]选中高层员工，一边旅游一边手机遥控工作，没办法直接沟通，底层员工更累；选底层员工，工作是推不了给别人的，一边旅游一边手机工作、协调、跟B角沟通，回来后落下一堆工作，为以后被穿小鞋埋下巨多隐患，更累；选高层，当我没看到这条新闻。所以，不管怎么选，累的都是底层员工。有诚意不如折现，大家都开心。 他在创业初期熬的夜不比任何人少，才有今天。任何的酸话不如自赎，他若给你的回报配不上你的才华，我觉得完全可以试着自己出来单干 其实余老板已经好过99%的中国企业老板，就问还有哪家公司员工有机会有胆量在媒体公开怼老板，并且还能有回应的？如果有的话，那就是两个字回应“开除” 哈哈，为什么要去吐槽他呢，你拿他的工资就要为了他工作，你不拿他工资就不用管他 ，反正我老板叫我加班我基本不加，他天天画大饼，我说等我有空去火星开展业务[奸笑] 他现在已经是钱财自由的人了 ，那不就随心所欲，想去哪就去哪嘛 ，虽然新东方的工作比较累，但是福利待遇确实很好呀 ，又没有拖欠工资， 自己是打工人，既然拿了人家工资，那就在其位，谋其事吧。把自己的工作做好，心态放平了状态最好[机智] 他的经历现在的成就是他应该得的，不要有仇富心理，做得不开心可以换一家公司，有能力自己去创造，不要抱怨 老板在南极看雪，我在工位看桌上的小白灰，都是白色，温差大概只有五十度罢了…😂