陈老板私人奖金加码！京粤G3生死战，宏远士气拉满冲4强
广东宏远的陈海涛老板，又自己掏腰包给球员发奖金了！ 而且这次是双份的，一份是赞助商东阳光的，另一份是他私人加的。 就为了明天晚上那场和北京队的生死战。这事儿是G2张皓嘉投进那个压哨三分之后开始的。 当时陈老板在场边直接跳起来鼓掌，视频在网上传疯了。 赛后他当场就放话，赢球有奖。 结果没过两天，全队提前飞北京备战，陈老板也跟着去了，到了地方就把奖金方案给加码了。 意思很明白：拿下G3，除了该有的，我私人再给你们包个大红包。
这可不是小钱啊。 而且关键是，这场球太要命了。 CBA季后赛8进4，三局两胜，现在两边1比1打平。 明天晚上7点35，在北京五棵松，谁赢谁进四强打上海，输的直接回家钓鱼。 所以陈老板这钱，既是鼓劲，也是押宝。
但你说光有钱就行吗？ 队里还有个更头疼的事儿悬着呢：徐杰的合同。 他明年夏天可就到期了，按照联赛规定，他现在完全有资格拿顶薪，一年600万那种。 广东队现在三个顶薪名额，胡明轩用了一个，还剩俩。 给不给徐杰？ 不给，别的队虎视眈眈等着挖人；给了，剩下一个名额怎么分配，周琦要是留队怎么办？ 其他年轻球员像杜润旺、张皓嘉以后要不要考虑？ 这简直是一道无解的数学题。
徐杰这人，球迷都叫他“CBA库里”，个子小能量大，关键球一点不手软。 他是宏远青训自己培养出来的，从青年队打到一线队核心，按理说应该终老广东。 可职业体育，情怀不能当饭吃。 顶薪是对一个球员价值的最大认可。 你想想，以前拿几十万底薪的时候打出顶级表现，现在有资格了，想要一份匹配的合同，过分吗？ 一点都不过分。
可球队也有球队的难处。 CBA有工资帽，顶薪名额就三个，用完了就没了。 你给了徐杰，就意味着未来几年在核心阵容的搭建上少了一张王牌。 不给，球迷的口水能把你淹了，而且队伍凝聚力可能就散了。 现在网上吵翻了天，有人说徐杰必须顶薪留下，他是球队的灵魂；也有人说要考虑长远，不能感情用事。
再把话说回陈老板发奖金这个事。 有人说他这是真性情，把球队当自己孩子，舍得花钱。 也有人说，这恰恰说明CBA不职业，哪有天天靠老板私人发红包激励球员的？ 正规的职业联赛，应该靠完善的赢球奖金制度，靠科学的薪资体系。 老板今天高兴发一百万，明天不高兴了呢？ 这玩意儿没个准数。
但说实话，就广东队现在这个情况，老将状态下滑，新人还没完全顶上来，面对北京队那帮能跑能跳的年轻人，实力上并不占优。 这种时候，陈老板这一手“金钱攻势”，可能比什么战术动员都管用。 至少能让球员感觉到，老板是真心实意和球队站在一起的，不是光坐在包厢里看球的。
而且你看G2最后那几分钟，双方火药味多浓啊，几个肢体接触，裁判哨子响得频繁，场边替补席都快吵起来了。 京粤大战从来就不缺故事，从当年的马布里时代到现在，每一次碰面都跟打仗似的。 这种比赛，技术是一方面，斗志和一口气更重要。 陈老板这奖金，就是用来买这口气的。
说到北京队，他们压力也不小。 G1在主场赢了，G2到嘴的鸭子飞了，被一个三分绝杀拖进加时然后输掉。 他们肯定憋着火要在主场终结系列赛。 他们的优势是阵容厚，能打球的人多。 但G2暴露的问题也很明显，关键时刻的罚球，几个机会球没把握住。 明天的五棵松，肯定是山呼海啸，就看广东这帮球员，顶着这么大的客场压力，还有没有心气去拼那个双份奖金了。
还有个小细节，徐杰这场球的表现会特别引人关注。 毕竟合同年，每一场都是给自己身价加码的谈判。 打好了，顶薪的底气更足；打不好，可能又会有人出来说风凉话。 这种压力，不是一般人能扛的。 但以他的性格，越是这种场面，可能越来劲。
其实不光是徐杰，广东队里好多球员都面临类似的情况。 CBA的合同规则、薪资体系，和球员的流动、球队的建设，这些东西拧巴在一起，就成了一个死结。 陈老板可以用私人奖金解决一时的问题，但解决不了一世的问题。 其他球队的老板也在看，这种操作会不会成为常态？ 要是大家都这么干，那联赛的工资帽制度不就形同虚设了吗？
球迷看球，看的是输赢，是精彩镜头。 但真正决定球队能走多远的，往往是这些场外的东西。 钱怎么发，人怎么留，阵容怎么搭。 广东宏远作为CBA最成功的俱乐部之一，现在就像个样本，把这些难题全都摆在了台面上。 明天晚上的比赛，比分牌会显示谁输谁赢。 但比赛背后这些关于钱、关于人、关于制度的博弈，短时间内根本不会有答案。 周琦要留队怎么办？小编连最基本的功课都不做吗 小编，请问你一下：周琦留队是什么意思？你昨天把周琦买回广东队了吗？？？！！！ 徐杰肯定是顶薪的，不然会被别的队匹配的，球迷也不认账，现在是队魂 小弟深圳没说有奖金，直接进前四了 实力不允许啊！我是资深宏远队球迷， 带上威姆斯去，威姆斯专克北京队的[哈哈][哈哈][点赞] 我估计我们至少输十分以上[哭笑] 感谢分享！ 感谢分享！[喜欢]
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