张雪：中国大部分老板学不了胖东来！把一半的钱分给员工 他们舍不得
近日，张雪机车在世界超级摩托车锦标赛葡萄牙站WSBK中量级组别实现两连冠，而一段张雪谈到胖东来的采访，也引发热议。众所周知，胖东来是一家在全国零售行业享有极高声誉和标杆地位的区域性连锁超市，虽然不是全国性连锁巨头，但凭借极致的服务、优秀的运营效率和对员工的善待，成为行业广泛学习和讨论的现象级企业。
胖东来创始人于东来表示，每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。公司资产40亿元，管理团队占比约50%、员工占比约50%。胖东来合计员工10194人，资产总额约37.93亿元，一线员工共8913人，对应资产181060万元，其中普通员工8633人，以人均20万元的标准分配资产。
在接受采访时，张雪谈到胖东来，他说道：（去年）五六月份我们去过，我和行业另外一个朋友去过一次胖东来天使城。然后看到他们那边，每天都有学习团在那边学习，我说，这里面来学习的90%都学不会。”
张雪解释道：“我说，你要学的其实只有一个东西，有一个东西是老板需要学的，但中国大部分老板学不来，你把挣到的钱分一半给同事，如果你舍不得，你就不要学。”
张雪表示：“胖东来，我认为他做得好的第一个就是这个，第二个是有标准，那叫要求，你给员工8000块钱，员工发自内心会笑，你给员工3000块钱的时候，那我去隔壁那一家，不需要笑，是不是嘛。如果同样的待遇，我在那边不需要笑，那我就去那边了。你给我2万块钱，你让我干啥都行。” 这是实话[点赞] 所以好不好看领导[点赞] 少掺和社会事务，专心实业，世界笫一路还远着呢。 不是一半，是99% 大部分老板利润都没有工资高，现状是去了开支没收入了 应该是99.99%的老板都学不会，让他们拿50%出来分给员工，跟挖他的心没区别哦，有的老板甚至把员工当家奴一样，想给你放假才能放，不想放你得接着干，工资可以拖一个月再发，甚至更久。劳动法在他们那形同虚设。 企业有了足够的现金流才敢这么有底气 这货以为自己是谁？也配指点江山？ 岂止是企业，是五千年传承[奋斗][哭笑][奋斗]
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