争议！张水华或许根本没有编制 退休后待遇差太多 难怪敢从医院辞职
“最快女护士”张水华已经宣布辞职，网友们感叹于她放弃编制的勇气，但是，张水华“有编制”这一点，从未得到她本人或者医院方面的证实。去年12月中旬，医院还明确表示张水华没有离职，仍在正常排班，如果当时张水华就已经提交辞职申请，医院可能不会这么回应，或者直接不回应。
1月2日，张水华就宣布已经辞职，今天，医院证实她个人人提交辞职申请，医院方面已经批准。于是，有博主就提出质疑：“之前我就对她有编制一事保留意见，现在看来，大概率是人事代理或者是第三方派遣，因为看着走的速度太快了。”
据从业人士透露，有编制的护士，身份归卫健委或者人社局管，档案在系统里存着，提前30天提出辞职，需要走一个流程，一般不会这么快。
也许有人会有疑问：张水华都是主管护师了，难道还能没有编制？事实上，主管护师是中级职称，和编制并不挂钩。某三甲医院护士长透露，她们单位最近5年升上来的护士长，82%是有编制的，但也有18%是没有编制的，护士长尚且如此，更何况是主管护师。
此外，有编制的护士退休金由财政发，工作满35年能拿在职工资的85%，还会上涨，医保全报，还有节日慰问金。无编制的护士退休金则只靠社保，退休金最多只有在职工资的40%，还没其他补贴。
也就是说，有编制的护士福利比一般人想象得要好的多，如果张水华真的有编制，已经干了12年，会轻易放弃吗？如果没有编制，那么果断辞职就更容易理解一些了。
无论如何，张水华已经辞职了，不再当护士，无论之前有没有编制，和她的未来都没有关系了。 就是个合同护士 连公务员都交社保了，难道医院还没改革吗？ 现在公务员退休都是社保发工资，哪个编制还财政发工资了？2014年就并轨了，你还活在几十年前？ 如果没有编制，单位早就通知第三方管理公司辞退处理了，还用处分警告吗？而且也没有处分的权利！ 有编制医保全包，现在还有这等好事？根本没有的事。 有编制应该不用求人帮助调休的！直接请假。 她有编制的，博主断章取义，她是主管护师，只有事业编制才有聘任这个职称 我们这三甲医院的护士干满十二年考核通过，可以参照公职人员拿4千多的基本工资。没过的二千多。这几天又要从新考，所在科6个参公护士只要3个 估计是临时工，编制得考的，逢进必考。
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