决裂！美媒再爆猛料：哈登伦纳德对保罗早已厌烦透顶 忍耐到达极限
北京时间12月7日，据《达拉斯篮球日报》披露，保罗与快船分道扬镳的真相浮出水面：哈登和伦纳德对保罗的无休止说教已彻底失去耐心。尽管两人公开表态“震惊”，但私下他们对保罗的离开感到如释重负。保罗本赛季多次在输球后召集球队会议，但最致命的一次发生在输给热火后。当时快船战绩5胜16负跌至西部倒数第二，保罗在更衣室对全队上下进行了批评。这一举动彻底激怒了伦纳德——他通过经纪人向老板鲍尔默施压，不愿再与保罗合作。
尽管哈登公开称对裁员“困惑”，但知情人士透露，他在休赛期就不太同意快船签下保罗。两人在火箭时期积怨已深，尽管2020年全明星赛上有修复，但本赛季保罗的行为还是让哈登难以忍受。更微妙的是，小卡复出后哈登数据暴跌（场均22分+命中率38.3%），球队内部认为这与保罗引发的氛围恶化直接相关。
保罗传统控卫的打法与快船追求的快节奏进攻格格不入。当他与哈登同时在场时，球队净效率低至-4.0。主帅泰伦-卢也对保罗“越权指挥”不满，两人曾数周互不交流，这种僵局让管理层最终选择牺牲保罗。
保罗今夏底薪回归快船，本想在家乡球队体面退役。然而，快船老板鲍尔默的决策冰冷而现实：用底薪老将换取更衣室稳定，并为12月15日后的交易窗口腾出名额。
这位曾带领快船开创“空接之城”的传奇，最终沦为球队化解矛盾的牺牲品。 当年看保罗在黄蜂多猛，没想到在快船成了更衣室矛盾导火索，太唏嘘了 保罗这种行事风格在无论什么团队都是行不通的，必然是遭人抵触讨厌的那种人，不是说否定上进和求胜心，而是做人要审时度势要考虑周围人的感受，不是一味的批评指责，更何况你追求极致讨厌输球这么多年，可还是没拿到总冠军，这个硬指标的缺失自然缺少底气，既然选择了金钱就别再奢望荣誉和虚名了 试想你单位 新来一个同事 工资最低 初来乍到 什么事都管 动不动号召大家开会改变工作方式 你能接受吗[哭笑] 一个时不时养生骗钱，一个毫无进取心，怎么可能允许有人成天在后面喋喋不休告诉他们要努力呢。 性格始然没有办法，保罗年轻时期就一直是好为人师，随着打出名声且年纪增长，他更加自以为是、老气横秋（在火箭时期在记者会上居然说火箭是自己的球队），在太阳队也是如此（同样没有认清自己的定位），明显彼时火箭和太阳分别是哈登和布克的球队，当时的保罗还是能拿顶薪或许次顶薪的二当家，但当保罗认不清自己的定位时，球队都选择把他送走来按扶当家球星哈登和布克，现在以老将底薪加盟快船，居然还是认不清定位，也是挺可悲的。或许保罗退役后转行做教练可以发挥他好为人师的性格。 保罗的追求上进、从不躺平的精神，是他的优点，但动不动就高高在上批评队友，且不注意方式方法，在注重团队配合的蓝球运动中，这就是个不安定因素。 一场球拿两三分的人去批评拿二十多分的人做得不对自己又不是教练仅剩的老资格没实力就该闭嘴给自己留点体面 @元宝 我是不是可以理解为保罗经常教哈登做事，比如保罗会告诉你为了总冠军，降薪留队，回头自己去拿顶薪了 不在其位 不谋其政（保罗总想着自己当教练，教别人怎么打球，但是没那么多人信服他）德不配位（保罗现在老了自己没能力了，却想着做精神领袖，但是根本是力不从心）自我为中心（保罗是传统控卫，喜欢球队打配合，多跑位，但是球队老将多，根本跑不动，他之前说球队单打太多了，哈登不单打，小卡不单打，让他们改风格？）做不到以身作则（现在爆出来的都是他一直在球队抱怨，见一个训一个，教练都躲着他的程度了，球员也不待见他，谁喜欢天天训你，自己又做不出来成绩的人？）