国足选帅惨遭暴击，直接错失一位最理想候选人，既要又要还要真不行
近日，韩国媒体披露了一个消息，那就是，中国足协一度想聘请成都蓉城主帅徐正源入主中国男足，不过，由于薪资远远低于这位韩国主帅的预期，谈判直接陷入僵局。据悉，中国足协只愿意给徐正源开150万美元的年薪，而徐正源的心理价位最少是300万美元，两者差距有点大。所以，中国足协的邀请直接被徐正源一口拒绝。
综合考量的话，徐正源对于国足来说，的确是一个比较理想的人选。他战术打法缜密，又对中国足球非常熟悉，更重要的是，他已经得到了当今中国足坛的广泛认可。执掌成都蓉城近五年，他将一支中游球队逐步打造成为一支强有力的争冠球队，这样的表现有几个外籍教练能做到？面对上海海港、山东泰山等中超强敌时，徐正源既能精准捕捉对手弱点，又能在主力伤缺时灵活变阵取胜，这种体系化的战术能力正是目前国足急需的特质。所以，徐正源其实非常契合目前的中国男足。
不得不说，薪资谈判的破裂暴露了一个残酷现实。足协150万美元的预算，不仅要支付主帅薪酬，还需覆盖助理教练、体能教练等整个团队的开支，分摊后主帅实际所得可能仅80万美元左右。而徐正源300万美元的要价，虽然远超足协承受能力，却并非漫天要价。要知道，目前韩国国家队主帅年薪已达到350万欧元。
而徐正源之所以断然拒绝国足，除了薪资少之外，还有一个原因，那就是压力大，任务艰巨，因为以国足目前的整体实力，他完成任务的可能性不大。考虑到还有“战绩不达标自动解约”条款，徐正源就更加不敢轻易趟这滩浑水了。又没赚头，压力又大，还可能被直接炒鱿鱼，徐正源自然就拒绝了中国足协的邀请了。
徐正源婉拒国足，只是国足选帅困境的一个缩影。足协现在选帅有点“既要又要还要”的意思，既希望新帅具备先进战术理念，又要熟悉亚洲足球，还想小钱办大事，不突破预算限制。这种诉求在市场规律面前根本行不通。要知道，即便是前北京国安主帅施密特这样熟悉中超的教头，他的薪资要求也远超足协初始预算，所以，要想请到理想主帅，中国足协应该多加点银子，否则，很多理想的新帅人选都会错失掉。 固执的选洋帅难道就能翻身？里皮都束手无策其他洋帅就是奇迹了吗？这钱不花心里不得劲啊。 神仙来了都无用，短板不解决永远脱离不了U23就熄火的怪圈。中场奥斯卡式指挥官节拍器，保利尼奥式清道夫，卡纳瓦罗式中卫三大最突出的短板，只有请世界顶级水平伯乐相马挖掘培养新一代新人補短板，全球选可造之材，十年或五年磨一剑，抓青训，抓联赛，抓梯队，抓法治，抓监督，抓大浪淘沙，才是王道。 国足就不应该再浪费钱去请什么主教练，直接取消主教练岗位，再跟国际足联申请一下场上11个队员全部守门，堵死球门，反正进攻不行，靠守门争取1分，总比一直输球强，国际足联看在中国庞大的市场效益份上，会同意的 无地自容，欲哭无泪，国足指派高洪波不好吗？非高薪招国外的！国少国青可聘外国。可以带动后备力量技战术。国家队当然要知根知底的国内教练适合！ 灵魂三问：中国足球不行，是教练的问题么！是教练的问题么！是教练的问题么！ 合同上追加一句，你带领中国队进入世界杯，钱你带走，进不了世界杯，对不起，钱留下。[奋斗] 一成不变的做事，成功看运气，不成工资奖金照旧拿。不看球已经很多年，不看不关心不闹心。[哭笑] 请再牛逼的外教都没用，这也不是一个教练就能解决的问题。这是根上出问题，整个足球基础教育体系和管理体制岀问题了 双向选择，仕为知已者拼。足协应拟定国内和国外各二名教练，向他们提供二百名职业球员，由他们各自挑选三十二名运动员。球员方面是发问卷由他们各自挑选国内外各一名教练做自己的教练。最后由大数据汇总，选一个最受运动员喜欢的做教练。运动员由四位教练最多人选的前三十二人组成