罗马仕有员工开始寻求劳动仲裁，怀孕女员工称压力大留院保胎
据媒体报道，7月6日凌晨1时许，罗马仕正式发布停工停产的放假通知。一位罗马仕员工罗先生（化姓）告诉@九派新闻 ，他目前正在寻求法律援助以及劳动仲裁，主要诉求是希望拿到被裁员的合法赔偿，“也在跟同事商量怎么维权能更高效，暂时的想法是通过集体仲裁，大家抱团取暖”。罗先生认为，这条停工停产的通知实质上是在倒逼员工主动离职，按照通知中说明的当地最低工资标准的80%，只有2000元左右，而大多数员工都是外地人，2000元可能连房租钱都不够。另一位员工王女士（化姓）也遇到了和罗先生相似的困境，不同的是，她目前处于孕早期阶段，由于这段时间压力比较大，她突然感到肚子坠痛，去医院挂了急诊后，医生要求留院保胎。王女士目前没收到六月份工资。谈及未来打算，她表示，由于目前精力有限，并没有什么具体的打算，“希望能先合法维权吧”。此前有员工透露，每月第一周是公司正常发放工资的时间，但至今并未收到6月工资。
来源：九派新闻 2000块钱人家是不用上班给六个月 还缴纳社保 贪得无厌落井下石 一般情况下不会有好下场的 2520*80%=2016，这2016块还需扣掉个人负担的社医保部分，可以这么理解吗？ 建议政府介入！ 不能在事业单位就要去外企 我们公司要是有你们团结，人早走光了，何至于此[汗] 公司遇到困境了不想着平稳过渡，都想着落井下石，能多拿点就多拿点。寒心。就这样的人文环境下。有多少个老板不冒冷汗？工资都发到6月份了，我觉得能足额发工资已不错了，不要看外企咋样，外企的毛利率也高，同样一支笔国内企业估的卖一块，三星做的敢卖5块，卖两块都让人觉得是假货。这样的背影下，外资有财力给你来打样。中国实体工厂毛利很低的。 国家有劳动法 企业不能说倒闭就倒闭 想裁员就裁员 想发多少钱就发多少钱 选择大于努力。如果你当初选择合资企业，就不会遇到这种尴尬。谁好谁坏，一目了然。 公司都这样了，你们还闹腾
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