疯了吧
发表于 2025-6-27 21:15
我们的企业直接让员工换城市工作，不愿意，自己离职。常规操作[哭笑][哭笑]
standme
发表于 2025-6-27 21:20
之前有个外企也是补偿了好多钱，国内的资本说人家恶意补偿[哭笑][哭笑][哭笑]
lovejuan0104
发表于 2025-6-27 21:26
按月薪2万算，N+7应该有20万+，如果还在公司干的话基本上一年就能挣回来，因为随迁的都会加薪诱惑
镜花水月
发表于 2025-6-27 21:42
随迁那就是天津社保医保，天津北京社保医保，退休怎么办不回北京了吗
ycp123
发表于 2025-6-27 21:49
给予离职员工 N+7 补偿…真乃良心企业
superzhzh
发表于 2025-6-27 21:51
让懂法的来普及一下吧！中国法律要求合资公司的遣散费是多少？欧美呢？前段时间，有个公司不是撤了，回美国，一大票人拖家带口跟着去美国了，后来是分币不赔？！貌似，美国有的州没有遣散费一说？？
wakeman
发表于 2025-6-27 21:52
良心~ 有这笔合法的补偿，员工也能过度，或者作为自己做点小生意摆个小摊的启动资金。
华语天空
发表于 2025-6-28 01:55
还是大多数人懂大环境的。知道离了这个平台未必还有其他平台愿意给自己相应的职位跟薪酬[哭笑]
qqwa1234
发表于 2025-6-28 02:35
N+7补偿这种做法可以说国内任何一家企业也做不到，不得不承认这个补偿还是比较人道了，外资补偿比本国补偿强太多了。
922b3eb6
发表于 2025-6-28 05:22
还是外资企业有规矩讲良心善待员工，所以才能造出质量过硬的名牌产品百年企业，就象胖东来一样，我为人人，人人为我，以人为本才有凝聚力，才能做大做强行稳致远，无论企业，国家都是这个理。