又一电信巨头宣布减员6000人，补偿很可观
韩国电信（KT）正进行一场大规模重组，作为此战略的一部分，计划向最多6000名员工提出买断式裁员或部门调动的方案，平均每人最高可获得4.3亿韩圆（约合223万元人民币）的补偿。根据计划，工作15年以上且离退休年龄超过6个月的网络运营岗位员工，以及因公司重组而解散的其他未盈利部门的某些员工，均有资格选择接受买断式裁员或被重新分配岗位。对于不符合买断式裁员标准的网络运营岗位员工，KT将要求他们调往其他部门。 这波操作像极了互联网大厂优化潮，KT给223万补偿金看似大方，实则砍掉的是传统业务包袱，通信行业数字化转型这刀迟早要挨
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