mulunbo
发表于 2025-3-13 10:33
与其搞这种退出机制，不如想想怎么减轻基层教师的非教学任务负担，保护基层教师的尊严，一个没有尊严的老师，怎么能教好学生
酷狗e族
发表于 2025-3-13 10:39
形式主义到实用主义转化，目前全国优秀的不在编老师很多，却与在编的教育水平一般的老师薪资待遇差太多。目前师资队伍对在编和不在编的歧视有些大，就拿过节的福利都不同。
weili0677
发表于 2025-3-13 10:47
支持[点赞] 优化教师队伍，让优秀的教师提高待遇，让躺平的教师离开教学队伍！
—じ☆ve人生—
发表于 2025-3-13 10:51
跟教师学历关系不大 教材资源不丰富也有很大关系 学校应该大力鼓励学生阅读课外书籍 少布置家庭作业 加强自学水平才是关键 早日让学生发挥自身长处 为各行各业早日发现人才
meto
发表于 2025-3-13 10:57
中小学老师的优胜劣汰要归学生家长来评定，一是可以加强老师们对学生的责任心，评比时公开，公正。二是可以独绝学校领导在评比中滋生腐败和评比不公正现象
酷狗e族
发表于 2025-3-13 10:58
我的同学中专（1987年初中上中专7就自考大专文凭到手，现在是南华大学教授。另一同届中专校友现是省办公室厅级主任[点赞]
kingfirefly
发表于 2025-3-13 11:01
精兵简政[点赞]
qqwa1234
发表于 2025-3-13 11:02
任何事物都会有两面性，初衷都是好的，但是制度不完美必然导致权力的游戏，考核应当是对所有人包括领导层考核，领导层考核教师，全体教师有权利给领导层打分，形成制约，才不会有大的走样
温馨阁
发表于 2025-3-13 11:19
支持[点赞] 优化教师队伍，让优秀的教师提高待遇，让躺平的教师离开教学队伍！ [点赞]
qqwa1234
发表于 2025-3-13 11:45
我孩子班级语文老师就特别好，，每天卷子孩子做完了，就直接在班上批改，而且也教育孩子作业是学生自己的事，从来没要求家长打卡，遇到这样的好老师真的太幸运。